关于做好全省第二批廉政文化建设示范点申报工作的通知

省直（中央驻赣）各单位机关党组织、机关纪检组织：

按照省纪委《关于开展全省第二批廉政文化建设示范点申报和验收工作的通知》（赣纪办字〔2013〕52号）精神，从今年9月底开始，启动全省第二批廉政文化建设示范点申报和验收工作，同时对2010年命名的66个省级廉政文化建设示范点的管理、使用情况进行抽查。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把廉政文化建设融入社会主义精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程，充分发挥廉政文化示范引领作用，着力培育廉洁价值理念，弘扬清风正气，促进干部清正、政府清廉、政治清明，为全省党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展营造良好氛围。

二、工作安排

全省第二批廉政文化建设示范点申报和验收工作共分三个阶段进行，从9月底开始，明年3月底结束，计划新增省级廉政文化建设示范点70个，分为廉政文化进机关、进社区、进学校、进农村、进企业、进家庭六个类别。机关示范点以科级、县级或厅级机关为单位验收。推荐的廉政文化建设示范点必须近三年来没有发生党员干部违纪违法案件情况。

一是创建自查阶段。各单位对照《江西省廉政文化示范点建设标准（修订）》，确定第二批省级廉政文化建设示范点申报对象。同时，对第一批省级廉政文化建设示范点的管理、使用情况进行认真自查。

二是推荐申报阶段。按照省纪委通知要求，省直机关示范点材料报送省直机关纪工委。省直各单位请于11月底前将本单位《全省第二批廉政文化建设示范点申报表》、《全省第一批廉政文化建设示范点复查表》及相关材料报送省直纪工委综合室，并将电子版发送至[email protected]（联系人：陈秋玲；联系电话：86240145）。省直纪工委将于12月底前对申报材料进行遴选，推荐6-8个单位报送省纪委宣教室。

三是检查验收阶段。省纪委宣教室将于2014年1至3月对申报材料进行审核并组织人员进行检查验收，提出第二批省级廉政文化建设示范点候选名单并在“江西廉政网”公示，经省纪委批准后，进行命名、授牌；同时对第一批省级廉政文化建设示范点进行抽查复核，对不符合示范点建设标准的，予以摘牌。

全省第二批廉政文化建设示范点命名和第一批廉政文化建设示范点复核后，期限为三年（2014至2016年）。

三、工作要求

一要提高思想认识，加强组织领导。开展全省第二批廉政文化建设示范点申报和验收工作，是对全省廉政文化创建成果的一次检阅，也是对示范点建设工作的一次交流和推动。各单位要加强领导，积极做好申报工作。

二要加强统筹协调，形成整体合力。各单位要加强对示范点建设的指导和督促检查，要充分发挥各自优势，相关部门要密切配合，按照示范点建设标准，高质量、创造性开展工作，形成推进示范点建设的合力，不断引导省直机关广大干部群众参加廉政文化进机关活动，使示范点建设不断走向深入。

三要坚持勤俭节约，力戒形式主义。在示范点建设中，各单位要严格执行中央八项规定和省委有关规定精神，坚持勤俭办事原则，立足现有的条件和基础，不得以示范点建设名义新建场所，不请名家题词作画，不搞花架子，不做表面文章。要结合实际，注重挖掘本单位资源，发挥干部群众的积极性，广泛开展群众性廉政文化创建活动，让廉政文化理念真正入脑入心。

四要坚持开拓创新，确保取得新成效。2010年2月省纪委、省监察厅命名66个省级廉政文化建设示范点以来，各示范点坚持开拓创新，不断提升廉政文化建设水平，充分发挥了示范和引导作用。各单位要认真总结以往示范点建设的好经验、好做法，在巩固、扩大已有成果的基础上，根据时代的发展变化，对示范点建设的内涵、载体、手段等进行拓展和创新，培育一批新的廉政文化建设示范点，实现廉政文化示范点建设在继承中创新，在创新中发展，进一步推进机关廉政文化建设。

附件：1、《江西省廉政文化示范点建设标准（修订）》

2、《全省第二批廉政文化建设示范点申报表》和《全省第一批廉政文化建设示范点复查表》

省直纪工委

2013年10月11日

附件1：

江西省廉政文化示范点建设标准（修订）

为深入贯彻党的十八大精神，加强廉政文化建设，进一步推进廉政文化进机关、进社区、进学校、进农村、进企业、进家庭工作，根据省纪委十三届三次全会部署，对全省廉政文化示范点提出以下建设标准：

一、廉政文化进机关示范点建设标准

坚持“为民、务实、清廉”主题，以理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育为重点，强化党员干部宗旨意识、增强群众观念，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，树立“以人为本、执政为民”理念，着力营造机关廉政文化氛围。

1、建立切合实际的廉政文化建设计划和活动制度，提出符合本机关特点的廉政理念。

2、在机关办公场所设有廉政文化内容的宣传栏、党务政务公开栏等。有固定的党风廉政教育场所，在机关内部的图书阅览室和电化教育室有各类廉政书刊和电教片。

3、结合本机关本系统工作实际，将廉政教育纳入党员干部培训内容。领导干部带头讲廉政党课。对党员干部进行示范教育和警示教育，增强党员干部廉政意识和法制观念，规范从政行为。

4、每年有计划有创新地开展廉政文化活动。结合建设学习型、服务型、创新型机关，将廉政文化融入机关文化建设，使机关干部在文化熏陶中增强廉洁自律意识。领导干部带头参加活动，全体党员干部积极参与。

5、机关廉政文化建设围绕中心工作，与机关作风建设、政风行风建设、效能建设相结合，与落实中央和省关于廉洁从政各项要求相结合，建设富有特色的廉政文化，为建设廉洁、高效机关服务。

二、廉政文化进社区示范点建设标准

把廉政文化建设纳入社区建设整体规划中，与文化社区、平安社区、和谐社区、人文社区融为一体，充分发挥社区党组织和社区居民党员的作用，提高社区居民关心支持和参与反腐倡廉建设的积极性，倡导文明风尚，大力营造崇尚廉洁的良好社区人文环境。

1、建立社区廉政文化建设工作机制，制定切实可行的廉政文化建设计划和工作方案。

2、结合社区特点，充分利用社区资源，建立以廉洁为主题的廉政文化景观，建立廉政文化长廊、橱窗，张贴廉政宣传画，宣传党的优良作风、廉政故事、勤政廉政典型人物事迹等内容。

3、社区设有廉政文化活动室，有廉政书报、廉政电教片等资料，可供社区居民免费阅览。

4、根据社区特点，开展适合居民特点和需要的、形式活泼多样的群众性廉政文化活动，每年至少组织两项有影响的廉政文化活动。

5、充分发掘和利用社区廉政文化建设资源，将宣传、教育、文艺等人才和离退休干部职工组织起来，带头积极投入社区廉政文化建设。

三、廉政文化进学校示范点建设标准

在学校德育教育中深入开展廉洁教育，把崇尚廉洁作为学校一项长期基础性工作，发掘和利用各种宣传资源，把廉洁教育作为加强和改进未成年人思想道德建设和大学生思想政治工作的重要内容，把廉政教育作为师德师风建设的重要内容，融入学校教学活动中，让师生在潜移默化中接受廉政文化熏陶。

1、在学校统一领导下，形成相关部门各负其责，广大师生共同参与的工作机制，科学制定学校开展廉洁教育的规划、计划和学校廉政文化建设的目标、内容、措施。

2、有廉洁教育辅导材料和辅导老师，把廉洁教育作为学生思想道德教育和校园文化建设的重要内容；根据学生特点，分类编写或引进教学材料，发挥课堂教学的主导作用，扎实推进廉洁教育进教材、进课堂、进学生头脑。充分利用社会资源开展课外廉洁教育。

3、每学期根据大、中、小学生和教师的不同特点和需求，积极组织开展形式多样、有影响力、有吸引力的校园廉洁教育主题实践活动。大力加强师德师风建设，充分发挥教师在开展廉洁教育中的示范和引导作用。

4、学校图书馆设置廉政文化书架，学校广播、报刊、网站设有廉政文化专栏、专页，文艺活动有廉政文艺节目，社会实践活动有廉政文化内容。高校开展廉政文化建设专题研究，组织开展廉政文化研讨交流。

5、把青少年廉洁教育工作纳入教育行政部门的督导、评估范畴。明确督查的主体、对象、时间、目标、方法和奖惩措施，确保廉政文化建设在人员、时间、内容、效果上的落实。

四、廉政文化进农村示范点建设标准

把廉政文化建设作为社会主义新农村建设和基层党风廉政建设的重要内容，与送文化下乡活动和农村党员干部现代远程教育、文化信息资源共享等文化惠民工程紧密结合起来，使廉政文化进入农村日常生活，建设文明乡风，促进农村党员干部廉洁奉公、广大村民崇尚廉洁。

1、在农村广播、电视、远程教育网络、图书室、文化站、宣传栏等场所有固定的廉政文化节目、栏目或宣传教育内容，有一批业余的廉政文艺人才。

2、充分利用农村党员干部现代远程教育系统，发挥农家书屋、农村文化大院、文化中心户等公益性文化实体的作用，借助各种时机，利用民间艺术、地方戏曲等各种形式，经常开展农民喜闻乐见的廉政文化活动，广泛宣传村务公开、民主管理等政策措施，引导农民增强民主监督意识。

3、充分挖掘利用乡土廉政文化资源，开展富有本地风格的廉政文化创建活动，形成一定优势和特色。

4、建立农村廉政文化建设的规章制度，在村规民约中充实廉政文化内容，把廉政文化建设和社会主义新农村建设、农村基层党风廉政建设等各项工作一同部署、检查，有效推动廉政文化在农村的传播。

五、廉政文化进企业示范点建设标准

把廉洁文化纳入企业经营、企业文化、企业精神建设之中，作为企业创新发展理念之一，促进企业艰苦奋斗、廉洁诚信、依法经营。

1、将廉洁文化建设作为一项重要内容，纳入企业党建工作和文化建设整体规划，与企业经营管理和精神文明建设等工作同部署、同落实、同检查。

2、组织企业经营管理人员和职工群众认真开展依法经营、廉洁从业教育，国有资产保值增值责任意识教育和勤俭办企业教育。教育活动深入到科室、车间、班组。

3、在企业设有廉洁文化内容的景观、宣传栏、宣传橱窗等，有方便员工使用的廉政文化活动室、图书室、影视室。

4、利用企业宣传文化阵地开展廉洁文化活动，领导班子和全体职工参与的廉洁教育和廉洁文化活动每年不少于两次，着力建设反贪拒腐、诚信守法的企业文化，引导企业领导人员廉洁从业，教育企业管理人员自觉抵制商业贿赂。

5、企业廉洁文化氛围浓厚，反腐倡廉寓于企业经营管理全过程，反腐倡廉制度建设纳入企业规章制度建设中，企业实行规范的厂务公开，有效防止腐败的发生。

六、廉政文化进家庭示范点建设标准

以倡导清廉家风为主要任务，以促进干部廉洁从政为重点要求，以提高家庭成员思想素质为基本内容，把廉洁教育融入家庭日常生活，大力弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的优秀文化传统，为增强党员干部及其家庭成员抵御腐败的能力创造良好的家庭环境，共同构建家庭拒腐防线。

1、组织开展家庭助廉教育活动，举办各种以家庭为单位参加的廉政文艺活动。

2、形成较好的家庭助廉环境。在区域内有廉洁文化活动场所，有廉洁文化书报杂志，有众多积极参与廉洁文化活动的家庭，区域内形成廉荣贪耻良好氛围。

3、有家庭助廉先进典型。结合“文明家庭”创建活动，树立一批“廉洁家庭”、“廉内助”，培植、宣传先进典型，弘扬清风正气。