医生拒收患者红包，医院奖励医生红包

医生拒收患者送的“红包”，医院就另外奖励给医生一个“红包”。日前，南昌市医科所附属医院拿出10万元启动资金，在全省首创“杏林春暖”奖励基金，对拒收红包、收到锦旗、感谢信以及无投诉、满意度高的医务人员给予奖励。请听江西台记者柯一航的报道：
以往，各地在整治“红包症”上也想过不少点子，此次设立奖励基金，南昌市医科所附属医院将对拒收红包的医生每次奖励50块钱，受到表扬、收到锦旗的医生每次奖励20元。医院纪委书记张莺表示，这是为了从正面激励和引导医务人员树立医者仁心的理念。
（录音）“医务人员也跟我们孩子一样，除了批评教育，还有一个赏识性的教育，希望我们的医务人员，尤其是年轻的医务人员，从好的医务人员身上学到更多正能量的东西。”
也有不少市民认为，拒绝“红包”本来是医德建设的“份内事”，如今，医生拒收患者送的“红包”，医院就奖励医生一个“红包”，反倒变成了医生的“崇高事”。对此，江西省社科院社会学研究所特邀研究员吴敏认为，在没有最优解决之策的情况下，“红包”奖至少也是一个次优选择，但是在操作过程中，需要严格规范奖励程序，同时，也不能完全依赖于“红包奖”来治疗“红包症”，把它当作唯一的“药方”。
（录音）“要想做到医生对红包从不敢收到不能收到最后不想收的转变，需要建立严厉的医院道德惩处体系，通过高压规范医生的行为，通过制度来严明这种举措，通过监管来督促这种方式，最根本的就是要根治我们医疗行业送红包和收红包的这种土壤。”