上栗局开展金融从业人员轮岗活动

为进一步完善内部控制制度，防范业务操作风险与管理道德风险，认真落实省、市公司金融从业人员岗位轮换制度，促进金融业务有序健康发展，四月上旬，上栗局对所属6个金融网点的负责人和10名柜员进行了岗位轮换，本次网点负责人轮岗面达到了85.71%，是近年来上栗邮政网点负责人轮岗规模最大的一次，现已相互办完移交到达了指定的网点，开始下一轮的工作。