江西开启“新春招聘季”破解企业“招工难”

中新网江西新闻2月17日电(吴鹏泉) 17日，以“搭建供需平台、促进转移就业”为主题的江西省“春风行动”大型新春招聘活动全面启动，活动旨在破解企业节后“招工难”问题。

当天，记者来到南昌招聘现场看到，招聘会大厅中贴满了各种招聘广告，电子屏幕不断播放用工信息，也有部分招聘工作人员口头播报招聘启事。

“你好，要找工作吗?到这边看看吧”，江西一家保险公司的招聘工作人员陶圆妹向前来的求职者吆喝着，“我们对学历要求不高，只希望求职者能吃苦耐劳。”

“目前已经收到了14份简历，但真正达成就业意向的却没几个人。”陶圆妹向记者坦承，自己早早来到招聘市场，希望多招一些人回去，但情况却不太好。

记者注意到，招聘大厅里除一小部分企业招聘处有十几个应聘者在咨询外，大部分的企业招聘处都是零零散散的两三个人或是无人问津，颇为冷清。

“我们需要招聘一些年轻人，但今天前来求职的年龄太大，很多不太符合条件。”南昌市一装饰公司人事部工作人员萧依琴告诉记者，她对今天的招聘成果颇显失落，“现在不少年轻人都是在家过完元宵节，才会出门找工作。”

招聘会现场，曾是勤杂工的李茂平在招聘大厅拐角处吸烟，并不停地摇头苦笑，“合适的工作离家太远，家里附近又没什么好工作”。

他告诉记者，因为合同到期，再加上原来单位裁员，所以失业了。“从去年12月份就开始找工作，现在趁新春招聘的机会特意过来看看。转了一上午，还是没找到合适的单位。”

记者了解到，春节过后，该省计划在3月底前组织各类招聘会652场次，6000余家用工单位参与，提供47万余个工作岗位。

官方数据显示，自2004年江西首次组织“春风行动”招聘会以来，已累计提供就业岗位800余万个，200余万人通过该平台实现就业。(完)