我省部分地方领导班子中没有配备女干部

我省仍有两个设区市和十八个县（市、区）领导班子中没有配备女干部。省统计局昨天（7.3）发布2014年监测结果显示，2011年-2020年《江西省妇女发展纲要》和《江西省儿童发展纲要》大部分指标发展态势良好，但一些指标离目标距离还有差距。江西台记者汤云柯报道：
达标难点涉及参政、教育、卫生等多个领域。纲要要求：“全省县级以上政府领导班子中有1名以上女干部，并逐步增加”。到2014年底，我省仍有两个设区市和十八个县（市、区）领导班子中没有配备女干部。而且自2011年起，市级、县级政府领导班子中女干部配备率均呈下降趋势。
从高级专业技术人员构成来看，女性人数还是偏少、比重较低。2014年，我省女性高级专业技术人员为2.68万人，占全部高级专业技术人员的28.9%，距离纲要目标差6.1个百分点。
对照江西省儿童发展纲要，记者发现，我省学前三年的毛入园率和高中阶段毛入学率虽然较前几年呈上升态势，但上升势头较慢，距离纲要目标还差6.6和7.5个百分点。主要原因是学前教育和高中教育不像义务教育阶段一样减免学杂费，而且农村女童失学、辍学现象有所抬头，未来这方面的发展任务依旧很重。