二七〇研究所召开领导班子民主生活会

　  根据集团公司、地矿事业部和南昌市委组织部的统一部署，1月9日，二七〇研究所召开了2016年度所领导班子民主生活会。所领导班子成员、支部书记代表、青年英才代表等参加了会议。

　按照上级要求，本年度所领导班子民主生活会以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评与自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，扎实推进研究所改革发展稳定各项工作。

　该所所长阙足双介绍了民主生活会的前期准备情况，所党委认真贯彻落实上级党组织的有关要求，深化学习研讨成果，广泛征求意见建议，普遍开展谈心谈话，深查突出问题，认真撰写发言提纲。同时，党委专门就领导班子民主生活会的组织实施方案进行研究，并及时将方案呈报上级党组织。为保证民主生活会开出效果、开出质量，所领导在日常调研的基础上，征求了分管部门负责人、普通党员和群众的意见建议。

　会上，阙足双代表所领导班子进行了对照检查，从领导班子政治理论学习、思想政治建设，严以律己、廉洁建设，群众观念、服务意识，危机意识、主动担当等方面做了深入对照检查，认真梳理查摆了领导班子存在的突出问题，并对问题产生的思想根源进行深入剖析。在指出问题、分析原因的基础上，阙足双代表所领导班子提出了今后努力方向和改进举措：一是抓学习强党性；二是抓堡垒强基础；三是抓班子带队伍；四是抓作风保纯洁；五是抓反腐促廉政；六是抓制度重管理。

　在所领导班子对照检查之后，阙足双带头作个人对照检查发言，根据群众反映的意见，结合思想实际、岗位职责和工作经历，对自身存在的突出问题主动开展自我批评。其他班子成员依次进行，认真梳理了自身存在的差距和不足，深刻剖析了产生问题的根源，并提出今后的努力方向和改进举措。

　自我批评时，大家抛开面子，敢于解剖自己，襟怀坦白，既从工作中找差距，又从思想上挖根源，做到见人见事。相互批评时，大家出于公心，坦诚相见，用事例说话，实事求是地指出问题、提出改进建议。听取批评意见时，大家态度端正，正确对待，虚心接受，形成互动交流的良好氛围，初步达到了团结—批评—团结的目的。

　最后，阙足双对此次民主生活会进行了总结，认为在上级党委的指导下，本次民主生活会开出了效果，对领导班子增强合力起到了很好的促进作用。同时要求坚决贯彻集团公司、地矿事业部党组和南昌市委组织部的要求，以本次民主生活会为新的起点，制定整改措施，形成整改清单，明确牵头单位、责任人，建立整改跟踪督查机制，把民主生活会切实开出实效，有力地推动研究所深化改革和“十三五”发展规划目标的实现。（黄婧）