永新县粮食局八举措启动新一轮经营承包工作

为进一步加强粮食行业管理，规范经营行为，全力做好2014年度各项工作，永新县粮食局在重新完善粮食购销企业各项经营管理办法的基础上，日前召开全县粮食流通工作会议，会上分别与基层12家企业负责人签定了新一轮经营管理合同，标志着新一轮承包正式启动。

一是统一承包模式，本轮承包全部采取自主经营、自负盈亏、财务包干、独立核算的管理办法。

二是实行同工同酬，基层的12个公司统一实行岗位工资，实行岗位工资后，上岗人员档案工资仍按有关政策晋升。

三是推行双线运行，即政策性粮食经营实行代理制，市场性粮食经营实行自主经营，自负盈亏。

核定各公司政策性粮食经营数量，统一确定标准下拨费用补贴，对中储粮、省储粮、县储粮轮换由承储企业建设粮管所自主经营、自负盈亏，该企业承储代储粮实行老粮老办法，新粮自己谈，盈亏自负。

市场性粮食经营实行自主经营、自负盈亏，收购资金由总公司统贷统还，按月计算分摊利息。上岗人员社保金由各公司、医保金按有关规定上交。

四是严明财经制度，企业获得的收入要先确保职工工资的发放，工资发放完后，总体上有盈余才能考虑其他，未消化亏损的单位不得发放福利及奖金。费用开支应本着节约的原则使用，并且必须符合财务制度要求，遵守财经纪律，具体遵照《费用管理办法》执行。

五是严格资产监管，固定资产委托给各公同进行管理，各企业必须维护国有资产的完整和安全，具体按《固定资产管理办法》执行。

六是加强粮食质量、保防工作，确保储粮安金，具体按照《粮食保管工作管理制度》和《保防管理奖罚细则》执行。

七是规范维修办法，零星仓库维修以及屋面检漏的开支由各基层公司负责。因主观原因造成维修费用开支必须由责任单位负责,因客观原因造成的维修基建以及根据实际需要而发生的基建维修由基建管理领导小组审定并按预决算管理进行。

八是落实奖惩措施。责任制到期后，将组织人员对各企业财务进行一次全面审计，清理债权债务，对经营效益进行评估。完成了各项经济指标未挪用收购资金、销售款并消化完上年度亏损且有利润的企业，核定其奖金发放额，未经批准，任何单位不能擅自发放奖金。按百分制进行年度综合考核，实现利润消化上年度亏损、财会基础工作、计划统计工作、保防工作、质检工作、精神文明建设、粮食收购，取前三名进行奖励。同时设立单项奖。永新县粮食局李俭