2015年江苏公考真的降温了 报名总数与竞争比例再双降

历经7天，2015年江苏省公务员招录考试网上报名通道于昨天下午4点关闭。根据江苏省公务员局的统计，昨天报名截止时，全省共有278452名考生在网上提交报名信息，231270名考生通过资格初审，223840名考生通过照片审查，141089名考生缴费成功。

现代快报记者发现，虽然这并不是最终数据，资格审核要到今天下午才结束，缴费也要等到明天结束。但从数据来看，今年江苏全省招录计划，比去年减少了608人，为5年来最少。最终报名人数比去年少了5.3万人，通过资格初审的人数比去年同期减少近4.3万人，缴费成功人数比去年同期减少2.4万人。目前的平均考录比24：1，可谓“竞争最小”年。去年，江苏省考就首次出现了报名总人数与通过审核人数双降的趋势，今年再次出现双降。现代快报记者 项凤华 徐岑

现代快报记者发现，虽然南京、无锡、常州等苏南地区招考人数并不是最多，但考生的报名热情却很高涨。从报名首日起，大家的目光就瞄准了这几个地区。南京要招424人，招录计划只排在中等，目前已有近1.3万人缴费成功，竞争比例约为31：1，竞争难度排在第一。细看职位表，南京共有22个职位出现了“百里挑一”，其中最热的岗位竞争比例甚至达到659：1。

虽然报考人数多集中在苏南、省会南京，徐州却单枪匹马杀出，跻身前三。徐州要招的人数并不多，但已有1万多人拿到笔试入场券，竞争比例达到30：1。而往年一直是考生最爱的省直机关，吸引力不如从前，昨天下午4点，5852人报名成功，报名人数最少，平均报考比例为23：1。

对此，公考专家分析，苏南地区受人青睐，还是因为地处经济发达地区。文化政治教育等综合条件好，自然对考生吸引力大。另外也不能忽略，这些地市招考人数相对较多，这些地方的考生备考也比较积极。徐州的脱颖而出，以及省直机关的相对“冷清”，归根结底，要看具体岗位的要求，因为省直机关的职位普遍要求较高。

南京平均竞争比例达31：1

溧水乡镇一职位659人抢

从报考首日，热度就降不下来的南京溧水区晶桥镇人民政府“科办员”，到昨天下午5点，吸引了659人争抢，稳坐榜首。一直与之交替排名的常州监狱“罪犯管教警员”，也因为不限户籍、不限专业、不限性别，有515人报名成功了，排在第二。苏州市人才服务中心的“科员”，竞争比例也达到474：1。

从昨天报名竞争最激烈的十大职位来看，“零”门槛职位还是最受欢迎的，监狱、公安系统从首日开始，一直火到最后。

今年省公考的一大变化是近七成职位在县以下基层单位。为了吸引和鼓励考生报考，尤其是高校毕业生，特地取消了大部分职位“基层工作经历”的设置要求。收到的效果也很显著，不仅最热岗位花落乡镇机关，百里挑一的岗位也不在少数，各市都有一个“明星”乡镇职位，可谓“全线飘红”。

比如，南京溧水区晶桥镇的“科办员”自不必说；南通海门市的乡镇机关“办事员”要招2人，479人报名成功；连云港海州区洪门街道办事处的“科员”一职，有380人获得笔试入场券；无锡宜兴的西渚镇政府“社会事务管理科员”，竞争比例达173:1；淮安清浦区的乡镇机关“办事员”，也吸引了156人成功报考。

最可喜变化 乡镇机关全线“飘红”

“公考热”降温，考生报名更理性

江苏省公务员局考试录用处处长张学英分析报考人数下降主要有两方面原因。一是与职位减少有直接关系。以往的招考大户工商系统，比去年一下子减少了423人，仅招16人。而从整体报名情况来看，最终只有57个职位没人报名，“千里挑一”的职位也没有出现，这说明职位设置更加科学合理了。今年招录机关对招考职位的描述更加具体，资格条件设置更加详细。13个市的招录，对工作地点、工作性质也有更清晰的描述。八成职位专业设置到大类，也有利于考生分流报考，不会出现前几年数千人争抢一个职位的盛况。二是考生报名更趋理性。最近几年，媒体对公务员职业的分析报道在增多，考生对公务员的职业也可以说有了更深入的了解，以前出现的跟风报名的情况在减少。

特别提醒

资格初审截止时间：2月13日16∶00。缴费确认截止时间：2月14日16∶00。报名结束后，达不到开考比例的职位，由公务员主管部门按规定的程序核减招考计划，直至取消该职位。报考被取消职位并通过该职位资格审查的人员，可重新补报其他符合条件的职位，补报名时间：2月16日9∶00—16∶00。