新余市工会职工核心价值观教育深入人心26名职工荣登“中国好人榜”

1月28日晚，新余钢铁集团公司职工魏洪威、倪桂华夫妇吃完晚饭像往常一样出门散步，在经过一座立交桥时发现地上有一个装有18万现金的白色塑料袋，面对天上掉下的馅饼，夫妇俩毫不为其所动，赶紧掏出手机拨打“110”，希望借助警察联系上失主，将钱还上。第二天，当失主廖女士在派出所见到失而复得的18万元现金时，激动得眼泪都出来了，握着倪桂华的手连声道谢，并要当面酬谢，被倪桂华夫妇拒绝。

魏洪威、倪桂华夫妇都是在新钢公司生产一线工作的普通员工，每人月工资不过二三千元，家境并不富裕，连买房子的贷款都是去年才还清。18万够得上魏洪威夫妇3年工资收入总和了。面对很多人的疑问时，魏洪威说：“我生平第一次见到这么多钱，但这不是自己的钱，我不能要，这是我做人的原则”。

无独有偶，不久前，新余还有一名职工的事迹传为佳话。2014年10月29日晚9点左右，在新余市某菜场门口发生惊险一幕，一位女士散步时遭遇抢劫，戴在耳朵上的耳环突然被一名陌生男子抢下。此时正在附近与家人商量婚礼事谊的90后职工何洪成听到“抢劫了”的喊声，赶紧追了出去，毫不犹豫地和歹徒搏斗起来。在搏斗中，歹徒掏出了匕首将何洪成捅伤，何洪成在医院经过4小时的抢救后才脱离了生命危险，但本定于3天后的婚礼却不得不延期举行。这名在新余市仙女湖区物流园从事保安工作的职工何洪成，被老百姓称为“最美新郎”。

其实，在新余，象魏洪威夫妇、何洪成这样被广大市民称为“好人”的职工还有很多，如恪守诚信视信誉为生命的廖永锋，敬业奉献愿做百姓贴心人的敖雪林，等等等等，据统计，截至2014年年底，新余市共有26名职工荣登“中国好人榜”，他们来自各行各业的生产一线，涵盖助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等五个领域，他们的事迹各不相同，但他们共同拥有一个响亮的名字“新余职工”。他们用自己的方式传递社会的正义与温暖，诠释了新时代工人阶级的光辉形象。他们用责任和担当影响带动了更多的职工，使工人阶级成为传播正能量的主力军。

近年来，随着我国改革开放的深入和世界多种思潮的影响，思想滑坡、道德沦陷一度成为社会热议的话题。在当今老人跌倒无人扶等许多负面事件充斥网络和人们话题的时候，在新余市却涌现了这么多勤于工作，甘于奉献，乐于助人，勇于作为，敢于担当的好职工，用实际行动践行着核心价值观，传递真善美，让新余成为了一座充满爱的城市。这些事实也印证了新余工会大力推进职工社会主义核心价值观教育所取得的成效。

为努力减少社会各种思潮对职工的负面影响，帮助广大职工树立和坚定正确的世界观、价值观、人生观，新余市总工会高度重视职工思想政治工作，加大职工思想道德建设力度，出台《进一步加强工会宣传思想工作的意见》，扎实推进全市职工社会主义核心价值体系建设，充分发挥工会教育引领作用，用“中国梦·劳动美”主题最大限度凝聚起全市职工思想，大力倡导用诚实劳动创造美好生活，在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观。

为使理论化的社会主义核心价值观让广大职工更容易理解接受，新余市工会创新宣传方式，在高新开发区、各级工业园区和各级企业设立核心价值观漫画墙，在职工中推广推行核心价值观工间操，组织文艺小分队进企业入车间宣传演出，同时，借助网络、微博、微信、微电影这些新媒体，以“中国梦·劳动美”为主题，广泛开展职工读书活动，举办各种职工主题演讲、征文比赛以及职工书法、美术、摄影展览，等等，这些平民化、接地气、多方式、宽角度甚至带些幽默诙谐的宣传方式，使社会主义核心价值观在广大职工中深入人心，入脑入心。

新余市总工会还大力推进职工志愿服务工作，增强广大职工的社会责任和担当意识。在各级工会的组织下，新余市组建各种职工志愿服务队130多支，2.6万名职工经常活跃在各种志愿服务一线，7000多名职工参与无偿献血。