赣州市四举措加强宗教团体建设

　　近年来赣州市民族宗教事务局以习近平总书记系列讲话精神为指导，全面落实党的十八届六中全会、全国宗教工作会议及省第十四次党代会要求，把加强宗教团体建设作为宗教工作的重点来抓，切实加强对宗教团体的管理，发挥好党和政府联系信教群众的桥梁与纽带作用，引领宗教界高举爱国爱教旗帜，不断促进宗教团体健康发展，积极走与社会主义社会相适应道路。

　　一是加强学习交流，坚持宗教团体联席会议制度。每年7月为该市宗教政策法规宣传月，面向宗教界人士开展一次专题培训，把爱国爱教，坚持独立自主自办原则，积极引导宗教与社会主义社会相适应，作为专题培训的主要内容。建立全市性宗教团体负责人联席会议制度，每年召开2次联席会议，及时通报交流情况、互相学习先进经验，促进各团体更好的发扬优势，发挥桥梁纽带作用。

　　二是完善健全机制，帮助宗教团体加强内部管理。以“宗教活动场所规范化管理创建”主题活动为抓手，指导帮助各宗教团体按照国务院《宗教事务条例》的有关规定，从各宗教的实际和特点出发，进一步完善健全制度，使宗教团体的管理做到了有目标，有运行规则。从2013年开始在全市推出宗教活动场所规范化管理创建活动，经考核，2016年命名了100处“赣州市宗教活动场所规范化管理示范点”。通过活动的开展，宗教活动场所在爱国爱教、学法守法、安全整洁、和谐稳定、服务社会等方面做的更好了，制度更加完善，活动更加有序，教风更加纯正，管理更加民主，面貌焕然一新。

　　三是解决实际困难，设立宗教团体工作办公经费。将全市性宗教团体办公工作经费列入本级财政预算，2016年市级财政下拨11万元财政资金，支持佛教、道教、天主教、基督教四大宗教团体和清真寺管委会的换届工作。将全市性宗教团体常务理事以上人员社保补助经费14万元列入本级财政预算，解决宗教教职人员养老保险问题，确保他们老有所养，全市1040名宗教教职人员的养老保险参保率达到86%。

　　四是重视人员管理，加强宗教团体后备人才建设。市民宗局规范教职人员认定备案流程，坚持严格的认定标准，加强教职人员日常管理，做到有进有出。把好宗教团体换届关，选拔一批“政治上靠得住、宗教上有造诣、群众中有威信、关键时起作用”的教职人员队伍充实到团体班子里，并做好换届选举后后备人才的补充调整工作，保持后备人才的质量，确保宗教团体始终高举爱国爱教的旗帜，在政治上与党和政府保持高度一致。

　　（赣州市民宗局   叶菡）