九江钢铁公司轧钢厂党委开展“党内立功竞赛”

今年，九江钢铁公司轧钢厂党委通过大力开展“党内立功竞赛”活动，充分发挥共产党员的先锋模范作用，在全厂范围内形成“比奉献、比敬业、比指标、比创效”的良好风气。

在开展“党内立功竞赛”活动中，轧钢厂党委不讲排场、不拘形式，注重实效。全厂114名党员在各自不同的岗位上，不断探索高效发展、和谐发展、科学发展的新思路、新方法、新途径。

首先，竞赛主题鲜明，重在人人参与。全厂八个基层党支部通过支部大会对活动进行深入宣传，让每一位党员都明白开展“党内立功竞赛活动”的意义，倡导“一个党员一面旗帜”，通过党员的模范带头作用引导员工紧紧围绕生产经营这个中心，以企业发展为己任，努力提升个人素质，增产保质降低消耗。其次，竞赛目标明确，注重实效。厂党委把立功竞赛活动融入到重点解决薄弱环节、促进生产健康发展工作中来，做到问题出现在哪里，竞赛活动就开展到哪里，哪里最困难、党员就出现在哪里，以党员的模范行动增强员工战胜困难的信心。第三、竞赛形式创新，开展全面对标。厂党委把生产经营指标的优化作为党内立功竞赛的核心，对标先进企业，寻找自身不足，对关键指标进行优化。今年1—8月，轧钢厂四条生产线的钢材产量、吨材成本、燃料消耗、安全管理，均在去年的基础上有大幅改善。第四、开展自主创新，提升核心竞争力。在党内立功竞赛活动中，厂党委注重发挥知识分子党员的作用，为他们搭建平台，在工作上大力支持，在待遇上采取倾斜政策，使他们迸发出火热激情，智慧和才华得到淋漓尽致的体现。今年，全厂十余名党员工程师积极投入到技术改造、品种研发、项目攻关活动中，先后完成了多项重大和较大技改项目，研发出高棒五切分轧制技术、多段低压穿水技术等关键技术，开发6mm钢板、盘螺、超宽钢板、NB系列钢板等，为企业创造了良好的经济效益和社会效益。

在开展“党内立功竞赛”活动中，轧钢厂党委强调成功经验的推广和不足之处的及时纠正，使竞赛活动持续朝着健康有序、推动生产发展和创建和谐工厂的方向前进，多个基层党支部和党员被集团和公司评为“优秀基层党支部”和“优秀党员”，全厂党员的工作作风也发生了变化，得到广大一线员工的交口称赞。