进贤县局：作风督查“三结合”，形成常态“五特点”

近期，进贤县国土资源局对局机关各科室、局属各单位和11个基层（中心）所落实上级有关精神和工作要求的情况、工作人员出勤率、遵规守纪及办公效能等情况进行了新一轮全面督查。通过持续加强作风督查、效能督办，进贤县局实现了对本局全系统监督检查常态化，巩固并深化了作风建设成果。

进贤局注重督查工作“ 三个结合 ”，即明查与暗访相结合、普查与抽查相结合、定期与随机相结合;局纪检监察部门以实施“点面结合”的常态监督，认真履行党风廉政建设监督责任;在督查工作中，充分结合实际，既有效监督中央“八项规定”精神的贯彻落实，又形成本单位督查督办工作的“ 五个特点” 。

一是 有效防止“灯下黑”。临时抽借纪检监察部门以外的工作人员参与执行监督任务，既充实局督查组、局暗访组的人员力量，又实现对纪检监察人员自身的监督。 二是 强化部门协调，形成监督合力。局纪检监察部门将督查情况定期向局党组汇报、及时向被督查部门（单位）反馈，督促“一岗双责”监管落实，支持配合业务职能部门（单位），促进国土资源管理全面工作，做到监督履职不缺位、不错位、不越位。 三是 督查内容和方式丰富多样。督查内容除了人员的作风效能问题，还纳入对上级有关精神和工作要求的落实情况，以及会议制度、请假制度等有关制度的执行情况。督查方式除了查看资料、听取汇报，还辅以现场拍照、摄像、实时录音等手段。 四是 经济处罚与通报批评并用。该局针对上班出勤、办事效能、会风会纪、行政作为等有关工作纪律方面容易出现的问题，出台《违反工作纪律问题处理办法》，明确11个问责方式，采取严格的具体处理措施，包括扣除绩效工资和通报批评等。 五是 辅以抽签方式确定抽查对象。该局既加强全面监督，又突出重点监督，同时还促进抽查工作机制化。在本系统内部执行抽查，采用确保抽查率的抽签方式，增强了确定抽查对象的客观性和公平性。

截至目前，今年该局已对局机关各科室（局属单位）开展日常督查、抽查和暗访共68次，对基层国土（中心）所明查暗访共33次。