郑端端：“有病”科长是作风整改通知单

　　近日鹤壁市民曝光一段视频：鹤壁行政服务大厅，市民排队办事慢，工作人员却悠哉翘着二郎腿嗑瓜子。事后，相关部门回应：嗑瓜子的确实是当地社保局退管科的郝科长，不过嗑瓜子是因为郝科长有病，需要不断进食，不然就会昏倒!（2月12日大河网）

　　从曝光的视频中不难看到，一边是长长的市民办事队伍，一边是科长翘着二郎腿悠闲地嗑着瓜子，时不时叉腰，看看排队的人群，神采飞扬，要说真的“有病”，着实让人猜不透看不明白，根本不像身患重病的“病人”。即使身患糖尿病，欲治病也得控制饮食，更不能放开肚子“大吃”，怡然自得，而且进食也该选在非办公场所，“有病”科长这样光明正大的进食，让看到“真相”的老百姓情何以堪？

　　然而，之后官方若无其事回应“郝科长有病，要不断进食，否则会晕倒”更让人大跌眼镜，哪个医学诊断中说了治疗糖尿病必须要嗑瓜子，显然是满嘴跑火车，不着边际。我们知道，正常情况下说一个人“有病”，对方肯定会急了，然而，“有病”被说的如此轻而易举，官方似乎在极力捏造一种假象：有病就可以放纵吃喝，有病就可以在上班时间不遵守纪律，有病就是有理的“歪理”。

　　很难想象，当“有病”科长听到有领导说他“有病”时的尴尬，对于郝科长是否真的“有病”，当事人说了不算，主管部门领导更没有发言权，还得看医生的诊断。其实，即使生病了那就得去看病，或者回家休息，要不直接干脆病退休养，如此带病坚持“上岗”让民众很汗颜。

　　不得不说，表面上看是郝科长“病了”，其实，就连“智慧鹤壁”也都生病了，而且还“病”的不轻。上班时一些人懒懒散散，不是聊天就是上网淘宝购物，这种上班作风更是一种“病”，得治，亟需纪委等相关部门来把把脉，下点“猛药”根治，否则真的会给“智慧鹤壁”抹黑。

　　其实，经过一年半的群众路线教育实践活动，整治“四风”活动已经取得有目共睹的阶段性效果，但也发现，一些单位制度建设搞了“一箩筐”，只求数量不求质量，以为整墙的制度和厚厚的制度建设“本本”就能蒙混过关；有的表面上轰轰烈烈，背地里却“明修栈道，暗度陈仓”，执行时暗藏“猫腻”，大打折扣，制度只是中看不中用。

　　显然，鹤壁市行政服务中心制定的“工作期间严谨聚堆、串岗、吃零食、玩手机电脑游戏”成为了一纸空文，无法约束“有病”的科长和闲散工作人员。

　　笔者认为，“有病”科长是作风整改通知单，鹤壁相关部门要迅速介入，顺藤摸瓜，将此事查个水落石出，“有病”科长到底是真的有病还是官方的敷衍搪塞，打“马虎眼”，这些必须给民众一个合理的交代，对于“问题”当事人不仅止于批评教育，更要从严肃处理，最起码应该将他降职降薪，按照制度规定对他进行罚款。

　　“越规者，规必惩之；逾矩者，矩必匡之。”“有病”科长上班嗑瓜子不仅是一面子镜子，更是一个适时的作风整改提醒。一方面，鹤壁市要以“宜将剩勇追穷寇”的决心与自觉，以最快的速度找出存在的问题，亡羊补牢，对那些玩忽职守者，坚持零容忍，严肃处理，杀一儆百，充分发挥出制度的刚性约束，对于敷衍塞责回复的官员也要严肃问责。

　　另一方面，建立健全群众满意度评价机制，公职人员工作干得好不好，群众最有发言权，应当由群众来评价，让群众拿着制度的“考核棒”来对政府便民服务行为进行监督，对个别公职人员失职渎职、不作为、办事粗鲁，门难进、脸难看、事难办的要严肃问责，决不姑息。