交通银行“六查六看” 扎扎实实开展“回头看”

按照中央要求，交通银行对教育实践活动及时组织“回头看”。交行党委高度重视，精心组织，党员干部积极参与，员工群众大力支持，“回头看”取得较好效果。

交通银行采取深化学习、客户走访、召开职代会、座谈会、基层回访等方式，了解情况，摸清底数，做到“六查六看”。一查是否认真学习了规定的学习材料和十八届三中全会精神，反对“四风”的思想自觉和行动自觉是否增强，看学习教育是否落实；二查征求意见是否深入，是否聚焦了“四风”问题，领导干部是否真正把自己摆进去、把存在的问题找出来，看查摆问题是否真聚焦，有无问题被回避，有无冒出新问题；三查对照检查、自我剖析是否从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律四个方面入手，是否做到了“像、深、准、诚”，特别是对群众反映强烈的 “人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大等问题是否进行了深入查摆，看自我剖析是否深刻；四查主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间，特别是平时有隔阂、有误解的同志之间，是否进行了谈心交心，看交心谈心是否充分；五查专题民主生活会是否贯彻了整风精神、开展了积极健康的思想斗争，自我批评是否揭短亮丑，相互批评是否动真碰硬，对待批评意见是否态度诚恳、虚心接受，是否回应了群众反映的问题，看开展批评是否认真；六查是否抓紧建章立制、令行禁止，是否强化正风肃纪，对违规违纪行为进行了严肃查处，看边查边改是否见真效。

“回头看”期间，交通银行各单位一把手带头，领导班子深查，党员干部自查，重新深入查找“四风”方面存在的问题，进一步深刻剖析问题产生的原因，重新审视整改措施的针对性，并进一步修改完善对照检查材料。各督导组落实交行党委要求，开展随机督导检查，帮助找不足、找问题，取长补短，从“学习教育、征求意见、谈心交心、剖析问题、批评态度、整改落实、服务基层和群众”七个方面，检验“回头看”效果。

交通银行“回头看”走群众路线，听群众意见，接受群众监督，与整改落实、建章立制结合起来，与做好当前中心工作结合起来，坚持两手抓、两不误、两促进，交出一份服务基层、服务社会大众的水平和效率进一步提高的答卷。

供稿：交通银行