九江职院新闻网讯（后勤服务集团）今年11月是我校第二十一个党风廉政建设月。近日，后勤服务集团党总支结合自身工作实际，通过廉政学习、动员部署、计划安排等措施落实党风廉政建设月各项工作。
后勤服务集团党总支分别从五个方面布置落实党风廉政建设月工作：一是廉政专题学习教育。党总支分别召集总支委员、管理骨干、关键岗位员工、支部党员等不同类别人员，学习《党章》、《准则》、《条例》，赣纪字[2016]28号文件精神，违纪案例通报等，开展廉政专题学习，教育集团干部党员守纪律、讲规矩，不踩“红线”、不闯“雷区”，自觉做“政治上的明白人”。二是签订党员承诺书。通过学习教育，对照要求，签订党员承诺书，对“不忘初心、牢记宗旨，守纪律、讲规矩，不从事与党员干部身份不相符合的活动”等作出庄重承诺。三是动员布置，安排落实。党总支及时传达学习学校党风廉政建设月活动通知精神，结合集团实际工作，分别通过总支委员会议，支部党员会议，集团例会等进行动员部署，针对各项活动要求，将活动按12个项目进行任务分解，分工负责，广泛发动，做到早准备、早安排。四是开展逐级谈心活动。集团班子成员之间，集团负责人与中心主任、管理骨干、一线员工之间将于近期开展广泛深入的谈心活动，坦诚相待，相互提醒，督促改进，凝聚力量。五是落实廉政责任制。将党风廉政建设融入“两学一做”学习教育，融入集团职工政治理论学习，融入集团日常教育管理工作。坚持与管理骨干、关键岗位签订廉政责任状，加强对重点领域的监管，加强制度建设和作风建设，在廉政建设中落实一岗双责，坚持教育导向、长抓不懈、警钟长鸣、重点监管、制度约束，全面落实党风廉政责任制。
据了解，目前后勤服务集团党风廉政建设月活动相关工作正在积极有序组织准备中，为后勤服务集团更好地参与学校第二十一个党风廉政建设月打下了坚实的基础。
