补考仍不合格暂缓任用 新任领导干部须过廉政法规知识测试关

　　南昌市要求，测试结果将作为干部任用的重要依据之一。

　　本报讯江南都市报记者陈文秀、实习生陈羽报道：9月22日，记者获悉，南昌市日前下发《关于开展领导干部任职前廉政法规知识测试工作的通知》，通知要求县科级领导干部任职前必须进行廉政法规知识测试，测试结果作为干部任用的重要依据之一，缺考或补考仍不合格者暂缓任用。

　　据悉，廉政法规知识测试由纪检监察机关和组织部门负责，按照干部管理权限，分级组织测试对象参加测试。测试内容包括党内法规中有关党政领导干部廉洁从政从业、选拔任用的有关规定和国家法律、行政法规中有关公职人员廉洁从政从业的规定。测试实行百分制，与任前廉政谈话一并进行。

　　测试结束后，由组织测试的纪检监察机关或其派驻(派出)机构负责评卷和汇总。测试成绩60分(含)以上为合格。请假和不合格者可在规定时间内补考一次，测试合格和补考合格的予以任用，缺考或补考仍不合格者暂缓任用。南昌市还要求，测试结果将作为干部任用的重要依据之一。