强卫:抓住"一把手"这个关键 从严管理监督干部要成为"新常态"

  强卫：抓住“一把手”这个关键 破解唯票唯分唯GDP问题

　　12月2日，省委书记强卫在江西省委十三届十次全体会议表示，要选拔任用好干部，切实抓住“一把手”这个关键，着力破解唯票、唯分、唯GDP、唯年龄等问题。

　　强卫强调，加强干部管理监督，坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，把从严要求贯彻落实到干部管理监督全过程，使从严管理监督干部成为“新常态”。必须及时修改完善从严管理干部队伍的制度规定，要求各级领导干部带头做到“三严三实”，自觉履行党章赋予的各项职责，严格按照党的原则和规矩办事，严明党的政治纪律、组织纪律等各项纪律，抓好领导干部个人有关事项报告工作，要求领导干部主动接受组织教育监督。

　　强卫表示，要加强选人用人倒查追责和配套制度建设，加强干部选拔任用工作监督，集中整治违反干部任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、“三超两乱”、干部档案造假、领导干部违规兼职以及“裸官”等6个方面问题，树立选人用人的新风正气。

　　强卫强调，要选拔任用好干部，落实新时期好干部标准，进一步深化干部人事制度改革，为全省改革发展稳定选好人、用好人。切实抓住“一把手”这个关键，着力破解唯票、唯分、唯GDP、唯年龄等问题，改进民主推荐、民主测评、竞争性选拔的方式方法，干部选拔任用制度更加完善。

　　据悉，江西以“五个一批”为重点，加强和改进年轻干部培养选拔工作，确定了433名“五个一批”人选，推荐提拔省级干部2人，提拔厅级干部152人，调查省管干部364人。江西着力改善人才环境，搭建好产业集聚人才平台，深入实施“赣鄱英才555工程”，吸引高端人才组团式“智力入赣”，逐步形成“人无我有、人有我特”的比较优势。

　　强卫指出，要 继续推进在高学历、高职称人员、非公经济组织和社会组织从业人员、农村青年致富带头人、外出务工人员和企业一线工人等五个重点领域发展党员的“五发展”工程，选派优秀党员干部到软弱涣散基层党组织和贫困村党组织担任书记或第一书记，使基层党组织带头人队伍素质和战斗力增强。来源：中国江西网

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江西省委书记：从严管理监督干部要成为“新常态”

　　江西省委书记强卫2日在中共江西省委十三届十次全体会议上表示，要加强干部管理监督，使从严管理监督干部成为“新常态”。

　　当天上午，中共江西省委十三届十次全体会议在江西南昌开幕，强卫代表江西省委常委会向全会作工作报告。

　　强卫在会上表示，要像爱护山清水秀的自然生态一样，建设好风清气正的政治生态。“一年来，江西省委始终坚持党要管党、从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，风清气正的政治生态正在形成。”

　　强卫说，要加强干部管理监督。坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，把从严要求贯穿落实到干部管理监督全过程，使从严管理监督干部成为“新常态”。

　　强卫还强调，加强选人用人倒查追责和配套制度建设，加强干部选拔任用工作监督，集中整治了违反干部任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、“三超两乱”、干部档案造假、领导干部违规兼职以及“裸官”等6个方面问题，树立了选人用人的新风正气。

　　在当天的会议上，江西省省长鹿心社还就《中共江西省委关于全面推进法治江西建设的实施意见(审议稿)》的起草情况作了说明。

　　据了解，本次会议为期两天，主要任务是深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，听取和讨论江西省委常委会工作报告；审议《中共江西省委关于全面推进法治江西建设的实施意见(审议稿)》。(完)来源：中国新闻网