上饶公务员连续两年“不称职”将下岗

    2日，记者从上饶市公务员管理局获悉，为进一步规范公务员考核工作，该市出台《上饶市公务员考核实施细则》。

    据介绍，对年度考核被评为优秀等次的公务员会予以嘉奖；若连续三年为优秀的公务员可记三等功。另一方面，年度考核不称职人员，除不享受年度考核奖金外，还要降低一个职务层次任职；连续两年年度考核为不称职等次的，按照有关规定予以辞退。(来源：信息日报 徐凡、国婷、信息日报记者王敏君)