不要“辛辛苦苦的官僚主义”

    ■ 郑端端

        方向对了，走一步就是进步；方向不对，再辛苦也是原地踏步，甚至是退步

        唐朝僧人寒山有诗云：“我见瞒人汉，如篮盛水走。一气将归家，篮里何曾有。”落实一项工作，无论采取什么样的方式，付出多少辛劳，归根结底都是为了解决实际问题。如果“只开花，不结果”，再多的苦劳也没有任何实效，甚至演变成“辛辛苦苦的官僚主义”，到头来“竹篮打水一场空”，忙而无益。

        “中不胜貌，耻也；华而不实，耻也。”为人处世应该实实在在、表里如一，浮夸、弄虚作假皆不可取。好比足球运动员在一场比赛中，不论是个人盘带，还是传球过人，技术动作再华丽，目的都是为了进球得分，否则很难赢得球迷的认可。实践中，衡量一名干部的综合能力，主要看工作的落实情况，凭实绩论英雄。如果干部的“辛苦指数”换不来群众的“幸福指数”，其工作效率就是有问题的。

        方向对了，走一步就是进步；方向不对，再辛苦也是原地踏步，甚至是退步。然而，有的人觉得自己每天辛苦忙碌，事没少干、苦没少吃，“没有功劳也有苦劳”，不肯自我反思，甚至滋生怨气。对此，毛泽东同志曾指出，“一个时候有一个时候的要点。这是个方法问题。这个方法不解决，每天在混混沌沌之中，叫做什么没有功劳也有苦劳，什么辛辛苦苦的官僚主义”。周恩来同志将那些从早到晚忙忙碌碌、一年到头辛辛苦苦，然而情况不清楚、工作无计划、方向不明确的干部，称为“无头脑的、迷失方向的、事务主义的官僚主义”。邓小平同志则一针见血地指出：“我们要区别这两种努力，提倡正确的努力，不赞成那种不正确的努力。”所谓“不正确的努力”，就是指方向不对、脱离实际、对事业无益的努力。这样的努力越多，越会消耗人的精力，离目标越来越远。

        天下事，“以实则治，以文则不治”。现实中，有的人做事存在无的放矢的毛病，看起来很辛苦，但总是忙不到点子上；有的人善于钻营，通宵达旦、废寝忘食地做些无用功，其实是“身在心不在”，目的是为了在上级面前“刷存在感”；有的人对工作挑肥拣瘦，能躲就躲，满足于混日子、守摊子，还经常以“没有功劳也有苦劳”之类的话来为自己开脱；等等。这种沽名钓誉、哗众取宠、华而不实的“苦劳”，是“怕慢假庸散”的具体表现，不仅不能和“功劳”画等号，反而会导致“越忙越乱，越乱越忙”的恶性循环。对这种形式主义、官僚主义歪风，必须予以坚决整治。

        工作中，我们提倡既要埋头赶路，也要抬头看路，否则，就可能看不清方向、分不清主次。新时代，各级领导干部要牢固树立“无功便是过”的理念，坚持运用马克思主义的立场、观点和方法来分析、解决问题，忙要忙到点子上，心思用在干成事上，精力放在落实上，只争朝夕抓机遇，殚精竭虑谋发展，心无旁骛干事业，防止花拳绣腿、粗枝大叶。要坚持统筹兼顾，学会“十个指头弹钢琴”，分清轻重缓急，突出工作重点，抓住关键环节，明确主攻方向，才能跳出事务主义的窠臼，避免蛮干、瞎干。要进一步完善政绩考核体系，衡量工作不能只看干部有多忙，还要看问题解决了多少、群众的感受如何，摈弃重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”的做法，以实实在在的业绩来评价干部，这样才能传递正确的价值导向。

        有人说：“别假装努力，结果不会陪你演戏。”如果一个人被“辛辛苦苦的官僚主义”牵着鼻子走，终日忙于那些“不正确的努力”，不顾主次、不区分眼前长远、分不清重要的事与紧迫的事，结果只能是一事无成。日常工作要忙而不盲、忙而有效，就要做到政治上清醒、思路上清晰，做事有的放矢，不虚妄、不造作，才能戒除形式主义和官僚主义，创造组织认可、人民满意的工作业绩。