中电投江西公司以“四特”切实抓好专题组织生活会和党员评议工作

近日，中电投江西公司按照第二批党的群众路线教育实践活动有关部署，在系统105个基层党组织中深入开展了党员专题组织生活会，组织2318名在岗党员按照规定程序完成民主评议党员工作，其中2127名党员被评议为“好”，191名党员评定为“一般”。整个环节重点落实“快、严、准、实”的工作要求，取得了预期效果。

一、高度重视，启动“快”。该 公司接到上级关于活动的通知后，随即召开活动领导小组专题会议。会上通报了近阶段公司本部及所属各单位整改工作阶段性完成情况，查找了系统各单位在整改过程中存在的问题，讨论了专题组织生活会和党员民主评议活动方案并在会后第一时间向各单位下发，切实加强活动督导，以统一各基层党组织对评议工作的步骤、方法、要求的认识和把握，起到了很好的高位推动及指导作用。

二、规范流程，把关“严”。 一是该公司民主评议党员工作严格按照“制订制定方案、开展谈心谈话、支部梳理问题、召开党员大会、提出评定意见、制定整改方案”六个步骤执行，做到程序不略、标准不降、工作不偏、质量不低。二是审核材料严要求。各基层党支部认真梳理征求的意见建议，对照问题表现，对照“三严三实”要求，对照系统内外先进典型，仔细查找自身在工作方式、能力作风、服务群众等方面存在的不足，特别是对职工群众反映强烈的问题，对上级点明的问题如基层支部工作不力等情况，逐一在对照材料中作出回应；基层党支部负责人对照材料经本单位党政一把手审核把关，出具审核书面意见，签字后留存。三是检查督导全流程。各基层党支部提前4天，将本支部专题组织生活会日程、活动方案等资料一并报送上一级活动办和公司督导组审核，通过后方可召开专题组织生活会。会议召开后，公司各督导组全程参加对口单位的1-2个基层党支部专题组织生活会，同时采取随机抽查等方式督导其他基层党支部会议情况，确保组织生活会质量。

三、明确对象，查摆“准”。 基层各党支部通过个别谈话、集体座谈、上门走访等多种方式，深入征求党员群众意见，有组织地开展谈心谈话活动。经过充分谈心谈话、认真对照检查后，党员们在专题组织生活会上放下顾虑、抹开面子、直奔主题，开展自我批评与互评。有的支部书记自我批评说，理论学习有流于形式，作表面文章，学习认识不够深入；有的支委委员自我批评：“主观能动性不够，对支部活动的开展没有抓落实。”有的党员对支部书记提出批评“工作开展较为简单，学习面也不够大，活动较少，形式化的东西比较多”等等，达到红红脸、出出汗的效果。

各基层党支部结合教育实践活动“回头看”，检查整改落实情况，认真汇总梳理教育实践活动开展以来征求到的意见建议，召开支委会集体把脉会诊，一项一项讨论分析，找准找实存在的突出问题。专题组织生活会后，各基层党组织及时汇总测评情况，并结合平时表现对每位党员进行评定反馈，指出存在问题、明确改进方向。

　    四、抓住重点，突出“实”。 该公司为了把教育实践活动能进一步抓牢抓实。在当前开展的民主评议党员活动中，首先重点抓好被督导入选、与企业生产密切相关、党员人数较多的基层党支部的活动。对超过10个党支部的单位，还要求选定两家党支部进行组织生活会。其次重点抓好党员领导干部在评议过程中的引领。各基层单位党政负责人都能以一名普通党员身份参加与所在党支部的专题组织生活会及民主评议党员活动，进行自评与互评。第三是重点抓好评议党员活动的示范。所属三级单位党委十分重视民主评议党员工作，不仅将这次评议工作当成教育实践活动开展的一项重要工作来组织落实，同时将这项工作作为建立今后支部工作标准来进行认真实践。安排组织其他未能被督导入选的党支部一并参加选定督导的党支部专题组织生活会，亲身实地感受党组织民主生活会的氛围，使民主生活会成为了党建工作示范学习会。同时，这次民主生活会的实施过程与效果也将成为各支部开展民主评议党员工作的工作和检验的标准，进一步推动公司加强党的建设工作提质量上水平。