东乡城乡均衡发展打造品质教育

　　徜徉东乡城乡，令人最感动的是，最好的建筑是学校，最美的环境是校园，财政投入最大的是教育，人才引进最多的是教师，奖励最高的是优秀师生。近几年，全县共有25名应届毕业生被清华、北大录取。同时，职业教育再传捷报，在全国、全省职业院校（中职组）技能大赛中取得优异成绩，1人获全国三等奖、1人获全省一等奖、2人获全省二等奖，再次刷新往届纪录。

　　这一切看似偶然，实则必然。东乡的教育发展，与县委、县政府的重视和投入息息相关。

　　2011年秋，新一届县委、县政府履新后，针对教育发展中存在的硬件建设、师资力量、教风学风等方面的不足和薄弱环节，开展了为期半年的学前教育发展、教师队伍建设、教育经费投入、教学网点布局、重点学校建设和职业教育发展等六个问题开展专题调研，通过集思广益、反复研究，做出了“打造全省教育强县”的决策，先后制定了《关于创建全省教育强县的实施意见》《东乡县推进义务教育均衡发展规划的通知》等纲领性文件，进一步完善了“以县为主”的义务教育管理体制，全县教师实行工资统发、经费统筹、队伍统管，并投巨资新建和改扩建18所城乡中小学，通过城乡对接、师资交流、互联互动、资源共享，实现了城乡教育均衡发展的新格局。2013年被评为全省教育工作先进县，2014年成功进入全国农村职业教育与成人教育先进县行列，先后荣获全国艺术教育先进单位、全国第三届中小学生艺术展演活动先进单位、江西省提升教育质量年活动先进单位、课程改革先进单位等多项省级以上荣誉，连年被市政府授予教育工作目标管理考评综合先进县、义务教育工作先进县、职业教育发展先进县。

　　大投入大项目夯实教育根基。近三年，针对农村进城学生多、城区学校成班率过高等突出问题，该县投入7亿元新建、改扩建了东乡一中、东乡二中、东乡三中、龙山小学、荆公小学、特教学校和教师进修学校等城区学校，大大改善了教育条件，全面提升了教育发展水平。在打造城区教育亮点的同时，优化农村学校育人环境，逐步缩小城乡教学差距，推进义务教育均衡发展。整体搬迁了瑶圩乡中小学、红亮小学和詹圩镇中心小学，改造了马圩镇、邓家乡、小璜镇、珀玕乡、黎圩镇等农村中小学。仅去年就投入3339万元重点打造55所乡村小学和教学点，修建教学和辅助用房，新建教师住房和食堂等基础设施，扎实推进村级小学标准化建设，并投入2263万元用于补充中小学图书资料，购置教学器材和实验仪器等设备，投入280万元实施农村远程教育工程。

　　为顺利推进“教育强县”工程的实施，该县大力实施“重教扶优”工程，设立“杰出新苗奖”，奖励每年高考取得优异成绩的学生；设立“杰出育苗奖”，每年安排30万元专项经费奖励50名成绩优秀的教师。近三年为农村中小学配备新教师262人，资助贫困家庭学生44838人，在统筹城乡教育发展中农村教育得到优先发展。目前，全县小学阶段适龄儿童入学率、初中阶段适龄少年入学率均达100%，初中三年保留率逾97.6%。

　　同时，该县还积极实施“人才强教”战略，采取四大有力措施强化教师队伍建设，打造一支高水平、发展后劲足的师资队伍，进一步提升教育的核心竞争力，为办好人民满意教育打下了坚实的基础。全县现有全国优秀教师2人，教育系统劳动模范1人，省特级教师6人，全国首届“最美张丽莉”候选人1人。近三年，共招录262人，启动高层次人才的“绿色渠道”，引进硕士生、博士生、专家型人才4人， 5名校长在竞争中被淘汰，6名省优秀校（园）长和8名省以上优秀（模范）教师及6名省特级教师脱颖而出，教育精英引领东乡教育不断迈向新境界。