东湖区：提振干部精气神 凝聚发展正能量

　　全区近三千名党员干部进社区开展志愿服务活动，结对帮扶困难群众501人；加快旧城改造步伐，改善居民生活环境，谋求发展新空间；强力推动省直单位“双拆”工作，尽早还路于民、还绿于民……在开展党的群众路线教育实践活动中，东湖区聚焦作风建设，以“为民务实清廉”为主要内容，坚持领导带头开展学习教育，坚持广开言路听取意见，坚持边学边查边改，努力交出一份令群众满意的答卷，凝聚起发展的正能量。

　　 “四学”筑牢根基

　　确保活动不走过场

　　为确保教育实践活动有序开展，东湖区10名区委常委各选择1个街道（管理处）作为联系点，并担任所联系街道（管理处）区委督导组第一组长，重点指导1个社区（村）开展教育实践活动，为活动开展作出表率。全区582个基层党组织在3月中旬前全部召开了活动动员会，11680名党员积极投身到活动当中，在全区范围内形成了践行党的群众路线的浓厚氛围。

　　“为提升学习质量，我们采取找准问题针对学、交流研讨相互学、调查研究一线学、专题辅导深入学四种形式，强化党员干部的学习教育。”东湖区委常委、组织部长陈曙说。

　　在学习内容和形式上，东湖区注重创新求实，组织了全区县级领导干部，到江西省革命烈士纪念堂、方志敏纪念广场，开展现场体验式集体学习；各级党员领导干部坚持深入基层一线，开展了“调研周”、“蹲点考察”、“现场办公”等活动140余次，在实践当中加强学习；组织各种专题讨论50场次，开展学习交流674场次，副科级以上干部全部建立了学习档案，撰写心得体会320余篇，并邀请省委党校专家作专题辅导，使群众路线入心入脑，以学深悟透的理念强化学习教育，做到真学、真懂、真信、真用。

　　 听民声、求诤言、问良策

　　确保“四风”问题查得准

　　充分听取党员群众的意见建议是做好查摆问题、整改落实，使教育活动收到实效的基础和前提。东湖区以“听民声、求诤言、问良策”为主题，采取多种形式广泛征求群众意见，确保“四风”问题查得实、查得准。

　　据介绍，该区各级党员领导干部以随机走访、见面谈心、约谈交心等方式，把意见征求作为领导班子和领导干部查找问题的主要方向。其中，该区10名区委常委带头在各自挂点街道社区，上门听取了66名党员群众对教育实践活动的意见建议；召开街道、社区（村）、非公有制企业等4个类别的专题座谈会，征求了182名党员及群众代表意见，约谈了61名老党员、老干部代表，征求意见工作做到了“有重点、多层次、多渠道、全覆盖”。区直各单位也纷纷结合自身工作，敞开大门，广纳谏言。如区教科体局面向全区26337位家长、1534位教师分别下发了《致全体家长的一封信》、《给全体教师的一封信》，提供了网络邮箱等征求意见渠道，广泛征求他们对该区教育工作的意见建议。活动开展以来，全区共下发民主评议表4664份，教育实践活动调查问卷731份，共收集党员群众意见建议331条，其中涉及“四风”方面的有56条。

　　陈曙告诉记者：“这些工作的开展为下一步查摆问题、开展批评与自我批评打下了坚实的基础。目前，这些问题已集中装订成《全区“四风”问题整改台账》，逐层分解任务，按时按质抓落实、抓整改、抓督查。”

　　 立行立改

　　确保人民群众得实惠

　　“我们坚持边学边查边改，对查摆出的‘负面清单’逐项研究解决，有效解决了干部思想作风和群众反映的诉求问题，确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场，让人民群众满意。”该区主要负责人表示。

　　聚焦“四风”问题，动真碰硬改作风。该区选任干部做到“三到三看”：到基层看作风、到一线看实绩、到群众中看民意，锻造一支具有昂扬斗志、务实作风、实干精神、清正廉洁的干部队伍。今年还抽调了1000名善于做群众工作的同志到房屋征收一线,全区四大家和所有部门单位全部挂点街道社区帮助创文保卫、和谐稳定等工作，和街道社区“同奖同罚、重奖重罚”。同时加大违纪案件查处力度，今年以来，全区受理信访举报31件，立案10件(其中3起为违反八项规定案件)，结案3件，给予党纪处分3人。

　　顺应群众诉求，立行立改惠民生。针对解决老城区“违建临建”现象问题，通过加强与省直单位的联系，近期集中拆除了多处与“省”字头有关的违章建筑，包括苏圃路与阳明路交叉地段的省儿童医院4间违章建筑、广场北路省政府2层19间店面等；针对老城区居民楼公共设施老旧问题，大力开展了社区居民住宅楼公共设施维修改造工作，采取“政府出大头、居民出小头”的方式，为居民营造安全整洁的生活环境。

　　该负责人表示：“下一步，我区将继续严格抓好整改,确保‘事事有回应、件件有落实’，让广大群众得到更多的实惠，提高他们参与活动的积极性，体现开门搞活动的要求。”（李旸 万宇 本报记者 葛静）