以“两学一做”学习教育助推企业党建工作

为了让“两学一做”学习教育取得实效，江西长江化工有限责任公司党委紧密结合工作实际，将“两学一做”学习教育同企业党建活动、中心组学习和党支部建设深度融合，统筹安排，整体推进。

在学习教育过程中，长化公司党委坚持领导带头学、结合实际讲、着重抓支部，周密组织、扎实推进，取得了良好成果。10个党支部都制定了学习计划并学完规定内容，边学边改，出了成果，公司党委班子成员还分支部深入基层讲党课。

长化公司党委要求全体党员干部在学习教育过程中，要带着问题去学，对照检查自己是否存在信念滑坡、思想松懈等方面的问题，把自己摆进去，弄清问题实质，找到症结所在，有针对性地进行整改，把学习教育的过程作为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程。

“两学一做”基础在学，关键在做。“学”的目的始终要落实到“做”上。为此，长化公司党委要求广大党员一定要对照‘四讲四有’这个合格党员的标准来要求，聚焦对党忠诚，争当全面从严治党的尖兵。

在实际工作中长化公司党委要求全体党员干部，以“两学一做”学习教育为契机，不断提升工作能力，坚持“我的岗位我负责，我的工作请放心”。做到干什么、学什么；缺什么、补什么，尽快补齐短板。着力提升政治理论、职业技能水平，守住廉洁不偏移，既要坚定不移正风肃纪，又要发挥好自身清正廉洁的表率作用，用力用心用情做好本职岗位工作，发挥好党员的先锋模范作用，以“两学一做”学习教育助推企业党建工作再上新台阶。 （周思义）