《中国人才集聚报告（2014）》发布

《中国人才集聚报告（2014）》10日在北京发布。这篇由中国人才科学研究院组织编写的报告显示，产业平台和生存环境是决定人才集聚方向的最重要的两个因素。

报告构建了中国人才集聚度的评价指标体系和评价模型，通过大量收集、处理数据，对我国的31个省市区（省级区域）和32个城市（省会城市和副省级城市）的人才集聚度分别进行了评价和比较，提炼出各区域人才集聚度与外部因素的相关性，提出了实现人才集聚的十大战略选择。

“报告主要是对各地的人才工作进行全面诊断，指出其优势与短板，为下一步做好人才工作提供实证参考。”报告副主编、武汉工程大学人才发展研究中心主任桂昭明说，“报告也希望通过对各种指标的统计、分析，以权威的数据告诉大家，当前最能吸引人才的要素是什么，最适合人才发展的地方在哪里。”（记者靳晓燕、罗旭）