中国富豪接班大考:空降还是从基层干起
05.11.2013 15:23
本文来源: 人民网
●寻找接班人的三大烦恼:意愿、能力和候选人数
●接班人上位的三条路径:留学、空降或基层历练
《中国经济周刊》 记者 刘德炳 姚冬琴 邹锡兰 路永庆|浙江、广东、北京报道
改革开放30余年,中国的财富阶层也成长了30余年。30余年间,伴随着羡慕与质疑,一批批富豪从中华大地的各个角落生长起来。他们中的佼佼者,也不断改写着胡润和《福布斯》等财富榜单的次序。
然而,时过境迁,当年那些凭借着异乎常人的精力、勇气和坚毅,创造中国超级财富神话的企业家们,年岁也随着财富一同增长,到了功成身退之时。
这是历史上极为罕见的、中国顶级富豪们集中向下一代传承财富的特殊时期:首富级人物刘永好传给女儿刘畅,碧桂园杨国强传于女儿杨惠妍,广厦控股集团楼忠福传于其子楼明,合生创展朱孟依传于其女朱桔榕,娃哈哈宗庆后女儿宗馥莉正逐步上位,《非诚勿扰》“女神”11号骆琦正逐步走上庞大家族企业的前台……在这些公司控制人名字变动的背后,都是一个个庞大的财富帝国的传承和延续。
但问题是,传承人能担此大任吗?千百亿的资产的传承安全吗?未来还有哪些风险?该如何应对突如其来的压力?传承人是否还有梦想可言?
不过,在一些专家看来,这些仅仅是财富传承的部分意义,财富传承绝不能仅限于此,财富传承还有真正的大道。正如广厦控股集团董事局主席楼明所说:“企业越大,责任越大。”对于富豪们而言,不论财富如何传承,不断回馈社会才是财富传承的最终方向和真正价值。
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05.11.2013 15:23