中央巡视组进驻26家央企 1个月内18位高管落马

　　自3月份中央巡视组进驻26家央企以来，1个月之内，已经有18位央企高管落马。有媒体从两会后公布的第一位落马高管算起，称之为“一天查处一个”的反腐节奏。

　　巡视组的效率之高，值得点赞，国家层面反腐决心之大也由此可见。但在拍手称快之余，也有越来越多的人在思考，为什么不到一个月的时间就查出这么多问题？巡视组的确给力，但巡视组走了以后，这些企业会不会故态复萌？反腐如何制度化、常态化？

　　中央巡视组是中央直接派出的，是“钦差大臣”，其卓有成效的工作，有利于增强震慑作用，形成“不敢腐的高压态势”。但反腐是一项系统工程，要让干部、高管不能腐、不想腐，要更多地依赖国企改革及监管制度的完善。

　　如果把监管比作一个链条的话，可以分为事前、事中、事后三个阶段，具体到国企腐败，不仅要反腐还要预防腐败。巡视组的作用，更主要集中于事后的惩处。如何加强事前、事中的监管，有赖于制度体系的完善。今年1月，习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上就强调，“要着力完善国有企业监管制度，加强党对国有企业的领导，加强对国企领导班子的监督，搞好对国企的巡视，加大审计监督力度。国有资产资源来之不易，是全国人民的共同财富。要完善国有资产资源监管制度，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管。”