旅西华人“被临时工”现象多发 怒指老板不厚道

　　中新网1月17日电 据西班牙欧浪网报道，随着2014年的钟声敲响，2013的步伐也真正的远去了，对于部分打工的华人来说却不是这样，2013的年末，却让他们累积了一股怒气，而随着2014的到来，这股怒气也终于如期爆发了。

　　小李(化名)是一名从事跑堂工作已有两年多时间的年轻小伙子。就在去年年底，小李因回国刚出来的缘故，因此开始找工作。然而，由于当时是年底，圣诞节和元旦即将到来，因此小李在随意的拨打了几个招聘电话后，便寻思着等过了节日后再找工作。小李告诉记者：“节日期间，其实工作相对来说是比较好找的，但是工作好找却会很累，毕竟是节日啊，生意多多少少会好许多。所以我就想了，不如就等过了节之后再去上班。”然而，就在2013年12月20日当天，小李却意外的接到了电话，小李告诉记者：“这个电话是我之前打过的招聘电话，当时问了老板工资，只给了800欧元，我觉得太低了，所以没答应。想不到这个老板还打过来了。”

　　电话接通后，小李在知道对方是这名餐馆老板之后便询问对方有何事情。随即，对方又再度询问小李的跑堂经验是否丰富，语言方面是否流利等等。对此，小李自然是应对如流，当即，这名餐馆老板表示，称自己店里现在急需跑堂，若是小李确实是一名资深的经验跑堂的话，那么他可以给小李一个月1000欧元的工资，让小李当天下午即去餐馆试工。对此，小李告诉记者：“就我们这个地方来说，1000欧元的跑堂工资已经算是高薪了，平常也就900欧元这样吧。所以我当时也心动了，马上就答应下来，说好下午就去见工。”而当天下午，小李前往这家餐馆试工，小李告诉记者：“晚上下班后，老板跟我谈了话，也说了下情况，说我确实经验很丰富、语言也很不错，所以工资1000欧元，包吃包住，让我这就开始正式上班。”

　　而当晚，小李回到暂住的亲戚住家收拾了行李后即搬到了餐馆的员工宿舍，小李告诉记者：“还是老板特地送我去收拾的，然后送我到了员工住家。”小李表示，当时他还觉得这老板人很不错，但让他想不到的是，在2014年钟声敲响后，小李的老板即将小李给辞退了。小李告诉记者：“晚上刚刚忙完，老板就找我，给我算了工资就让我走了，我当时马上就问老板这是什么意思？是看这几天忙所以特地给我高薪，等忙完了就过河拆桥吗？老板当时没说什么，只是说什么跑堂工资最多也就是个8、9百欧元，这1000欧元他觉得太高了，所以让我走人。”而随后，心里有气的小李也没和老板多说什么，收拾了行李后离开了员工住家。事后，小李告诉记者：“之后跟餐馆的一个老乡有联系，老乡也说了，这老板就这德行，每次到了节日都会贴出去招工，节日过了马上就把人给辞了。因为平常的时候店里生意一般般，一个跑堂加上老板也就应付过去了，所以老板压根就不是觉得工资给高了，而是节日过去了，餐馆不需要人手了。”对此，小李尽管在此前已经想到了原因，但依旧是怒气满腔，小李表示：“真是太不厚道了！这样的老板很过分，既然不是要长期工人，那干脆多出点钱叫钟点工不行吗？非要用这样的手段来欺骗我们这些员工？或者直接跟我明说只需要做到节日之后，大家敞开了说不行吗？实在是太气人了！”

　　而对于小李的经历，旅居在当地的侨胞小张(化名)也经历了类似的情况。小张是一名做百元店的年轻女孩，在圣诞节前应聘到了一家百元店内上班。不得不说，每逢圣诞节前后，百元店的生意总会比平时好上不少，因此小张在这家百元店上班，往往是早出晚归，经常到晚上11点多12点才下班回家。

　　对于这种情况，小张也理解是因为节日的缘故，因此也没有丝毫抱怨。然而，就在节日过后，小张的老板即把小张辞退了，而所给的理由则是不满意小张的工作情况。对此，小张也并未与老板多说什么，在拿了工资后即离开了百元店。然而，对于百元店老板，小张却也有不得不说的话，小张告诉记者：“一共只做了半个月不到，说好试工期是一个礼拜，一个礼拜到了之后，我还特地找老板谈话，问她满不满意，甚至直接说明不满意的话我可以收拾下就走人的。我做百元店也差不多有快四年的时间了，说实话在我自己看来这行业已经是熟悉得不能再熟悉了，与老板这么谈话也是个人习惯，我希望得到一个肯定答复。而老板当时也说很满意，并且还说让我尽快把居留拿来给他上保险之类的。但是想不到，这人翻脸比翻书还快，节日刚刚过去，马上就把我辞退了！”(夜月） (中新网江西新闻转载)