南昌公路分局开展 “为官不为”“为政不廉”问题专项整治活动

　　一是加强领导，明确目标。作风建设是“一把手”工程，为切实抓好此项工作，该局成立了以支部书记为组长，班子成员具体负责的专项整治工作领导小组，制定工作方案，明确工作目标。针对领导干部和工作人员中存在的“为官不为”、“为政不廉”的问题，以整治决策失误、执行不力、监管缺位、庸懒无为、纪律松弛和“门难进、脸难看、事难办”等问题为重点，推动机关效能明显提高、群众满意度显著提升、发展环境快速改善，努力营造风清气正、勤政高效、服务发展的工作环境。

　　二是迅速传达，强化宣传。为将“为官不为”、“为政不廉”问题专项整活动渗透到每一名党员干部工作中，让廉政、勤政意识入脑入心。该局通过专题会议，组织全体机关工作人员学习“为官不为”“为政不廉”问题专项整治活动文件、学习《我市通报9起“为官不为”为政不廉“典型案例》等，要求每一名干部职工吃透文件精神，牢记为民服务宗旨，牢记职责使命，以勤政廉洁、服务为民的严谨作风投入到工作中。

　　三是严格督查，落实整改。为推进“为官不为”“为政不廉”问题专项整治活动开展，严肃机关效能制度，该成立督查小组，对领导班子、各科室、道班在决策机制、作风纪律、执法行为、服务意识等方面开展自查整改，对自查出的问题即查即改，落实到位，进入台账。同时，在全局范围内实行“不定期”、“常态化”效能督查，对违反机关效能建设的行为严肃处理，并进入年终考核。