江西今年多项举措全面深化社会保障等制度改革

　　制定并实施机关事业单位养老保险制度改革方案；提高企业退休人员和城乡居民基本养老金水平；继续提高城镇居民基本医疗保险筹资补助标准……15日，记者从省人社厅获悉，今年我省将全面深化社会保障制度改革。■信息日报记者王欢、实习生张小娟

　　关键词 就业

　　实现城镇新增就业45万人

　　记者了解到，今年我省将实现城镇新增就业45万人、就业困难人员就业4万人、城镇就业率94.5%。同时，还将制定失业保险稳岗补贴具体办法。

　　据悉，我省将继续把高校毕业生就业作为重中之重，实施大学生就业促进计划和创业引领计划，今年将选拔招募“三支一扶”大学生2000名。

　　另外，以创业带动就业，今年我省将新增发放小额担保贷款100亿元。开展小额担保贷款质量管理提升年活动，加大对高校毕业生和小微企业的支持力度。

　　同时，加快人才服务业的发展，启动实施公共就业人才服务机构改革和人力资源市场整合工作。

　　关键词 社保

　　制定养老金并轨改革方案

　　14日，国家公布了养老金并轨方案，为此，今年我省将制定并实施机关事业单位养老保险制度改革方案。

　　同时，开展修订《江西省实施办法》调研。完善企业年金政策，积极推进企业年金工作等。

　　根据国家统一部署，今年我省将提高企业退休人员和城乡居民基本养老金水平。适当提高未参保城镇大集体企业退休人员等群体的生活补助标准。继续提高城镇居民基本医疗保险筹资补助标准，稳步提高医疗保险待遇水平。

　　同时，省本级及11个设区市全面实行“五险统一征缴、分险种支付”经办模式，提高社会保险征缴率。全面实现医疗保险省内异地就医双向互通，探索开展省外异地就医即时结算。全面实现养老金直发，推进养老金领取资格全国异地协查认证。

　　关键词 人才

　　力争引进500名博士以上高层次人才

　　在人才队伍建设方面，今年我省将组织开展百千万人才工程人选选拔工作，选派资助20名百千万人才工程人选赴国外研修。推动出台高层次人才引进办法，实施“优秀高层次专业技术人才引进计划”，力争引进500名博士以上高层次人才。

　　同时，按照国家统一部署，探索职称分类管理改革，全面推开深化中小学教师职称制度改革实施工作，做好减少职业资格许可和认定衔接工作。

　　加强高技能人才培养示范基地、技能大师工作室建设，新增10家省级高技能人才培养示范基地建设项目、15家省级技能大师工作室。

　　今年，我省将继续开展“海外人才江西行”系列活动，争取出台引进高端外国专家和海外工程师暂行办法，引进一批高端战略科学家和领军人才、杰出人才和青年拔尖人才。

　　关键词 人事

　　建立政府绩效管理评审和发布制度

　　按照国家统一部署，今年省人社厅将会同有关部门精心组织、稳慎推进实施县以下机关建立公务员职务与职级并行制度，切实解决基层公务员职业发展空间问题。

　　同时，开展公务员平时考核试点工作，创新平时考核方式方法。建立政府绩效管理指标评审和发布制度，加强过程管理，提升绩效管理水平和公信力。完善公开遴选机制，探索建立公务员任职宣誓制度，开展全省公务员依法行政全员培训。

　　贯彻落实《事业单位人事管理条例》，加快建立岗位设置动态管理机制，今年，我省将出台事业单位工作人员转岗管理办法，妥善处理专业技术岗位评聘矛盾问题。

　　关键词 收入

　　制定国企负责人薪酬改革方案

　　按照国家统一部署，推进机关事业单位工资制度改革，进一步规范公务员津贴补贴政策，不断完善事业单位绩效工资管理工作。

　　今年将研究制定我省深化国有企业负责人薪酬制度改革方案。建立企业薪酬调查和信息发布制度。