为进一步帮助新员工尽快熟悉工作业务，转变角色定位，培养良好的职业品质和履职能力，快速融入工作，近期，江西电力职业技术学院组织召开2016年新员工座谈会暨优秀人才与新员工交流会。
该校多举措引导新入职员工做好职业生涯规划：一是组织新员工入职宣誓，让新员工们谨记自己的职业道德和努力方向；二是与经验丰富的优秀教师签订《师带徒协议》，引导青年员工积极钻研业务知识，熟练掌握专业技能水平，提升岗位业务素质；三是举办新入职员工培训班，让新员工对学院有一个全方位的了解和认识，理解并遵守公司的各项规章制度和行为规范，塑造员工团队协作、追求卓越精神；四是召开座谈会，邀请学院各级各类优秀人才的代表们就专业领域中如何才能有所建树进行了交流发言。对新员工成长成材的发展通道进行了指导。五是制定岗位指导书及新员工培养计划，引导新员工对自己的未来进行科学的规划设计，使其快速适应新的工作环境并更好地融入团队。
据悉，下一步，该校将组织新员工开展安全规章制度培训及考试，强化新员工安全意识，帮助新员工尽快完成从学生到教师角色转换。
编辑：吴永亮
