随着党的群众路线教育实践活动的深入开展，九景管理处在全处提倡四种作风，以奋发有为的状态，抓工作，抓落实，促进管理处中心工作的发展。
一是提倡爱岗敬业作风。在职工中开展“高速是我家 九景发展靠大家”有奖意见征集活动，广泛征集职工有关九景高速日常管理、制度建设等方面的意见和建议；开展“我身边的模范”评选活动，掀起学先进、做模范的热潮；开展“规范服务从我做起”的演讲，把企业作为展示自我、实现人生价值的空间舞台，激发职工的干事活力，让敬业精神根植于每个员工心中。
二是提倡勤学善思作风。实施“素质提升工程”建设工程，除二五学习制度外，每个月设立一个读书交流日，普通员工在一起交流探讨业务学习情况；党员领导干部要进行学习心得体会的交流，挂点联系的领导要以调研为基础，写调研报告，结合实际学以致用、勤学善思、学思交融，以自己的智慧，谋划好单位的工作，实现学习效果在各项任务的完成中的良好体现。
三是提倡务实高效作风。坚持少而精的原则，进一步改进文风、会风，实行“低碳”办公；以全面实行“一线工作法”为依托，大力开展调研工作，做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事，对下面要求解决的问题处理快、不推诿、不扯皮，在工作中讲实话、办实事、求实效；严格落实“首问责任制”、“限时办接制”、“责任追究制”，提高服务质量和办事效率。利用网站、监督信箱、政务公开等形式，扩大职工的知情权、参与权和监督权，为改进工作作风提供有力监督。
四是提倡节约清廉作风。对照“八项规定”、“九规范”，全面分析总结九景管理处存在的突出问题，进一步完善《九景管理处公务接待及公务车管理实施细则》、《公务接待制度》等制度规定，最大限度的压缩经费支出，将有限的资金用在刀刃上，并加强反腐警示教育，完善考评激励机制，形成勤俭办事风尚。（张继梅）（来源：中国交通报驻江西记者站 江西交通编辑部）