治理乡镇干部“走读风”干部群众“心连心”

宜春市袁州区通过教育引导、建章立制等形式，加大乡镇干部“走读”治理力度，乡镇干部作风得到明显转变，群众满意度显著提升。请听宜春台记者袁晨发来的报道：

晚上7点，袁州区金瑞镇村民陈斌抱着试试看的态度，赶到镇政府办公楼，因为第二天要给孩子办理贫困生助学金，可是材料上还差最后一个公章。让陈斌有些意外的是，镇政府的工作人员加班为他办理了相关手续。
【录音：以前来找他们办事的话，可能有时找不到，你看今天现在都7点多还能盖好章。】
这是金瑞镇乡镇干部转变工作作风的一个缩影。以往乡镇干部下班后，就早早的回到城里，这样的“走读”现象不仅疏远了干群关系，还常常耽误工作。为提升乡镇干部的基层服务意识，金瑞镇每个礼拜都要组织乡镇干部开展形式多样的集中学习。袁州区金瑞镇党委副书记 张宇：
【录音：加强了干部的思想教育，增强了为民服务意识。以前被动的留宿变成了现在自愿的、主动的留下来，晚上也可以为百姓服务。】
要解决乡镇干部“走读”问题，关键要建立长效机制。袁州区出台了《防治乡镇干部“走读”问题暂行规定》，各乡镇结合实际制定相应管理制度，全区形成了按制度办事、用制度管人的良好机制。同时，袁州区还通过聘请监督员、开通举报电话等形式，对“走读”干部进行有效监督。
袁州区委组织部副部长 黄建法：
【录音：我们联合区纪委，进行定期、不定期的抽查，把这个抽查结果作为干部的年度考核评优以及选拔任用一个重要的依据，同时对出现走读现象的，追究党委书记和主要领导的责任。】
为了让乡镇干部真正以乡镇为家，袁州区还着力改善乡镇工作和生活条件，丰富乡镇干部的业余生活。如今，该区乡镇机关干部纪律观念得到明显增强，工作作风进一步转变。袁州区金瑞镇乡镇干部 姚艳梅：
【录音：我们乡镇干部也愿意沉下心，留在基层工作，为我们的农民群众服务。】