乡镇干部迎来多种职级晋升渠道 江西将设置科级非领导职务

　　本报南昌讯 信息日报记者袁思东、实习生万芝琴报道：15日，记者获悉，为加强基层干部队伍建设，提高乡镇公务员职级待遇，进一步激发基层干部干事创业热情，根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》要求和有关规定，近日，省委组织部正式出台《江西省乡镇机关科级非领导职务设置管理暂行办法》，我省将在乡镇机关设置主任科员、副主任科员这两种非领导职务。

　　记者了解到，现实中，乡镇干部晋升空间确实太小，乡镇领导职数有限，大部分基层干部干到退休还是科级以下干部。南昌县向塘镇的娄向荣就是其中之一。1982年，娄向荣从江西省樟树农校毕业后分配到了向塘镇工作。30多年来，娄向荣一直兢兢业业地干好本职工作，但因乡镇领导职数有限，他目前仍是一名普通的股级干部。

　　当他得知这一消息后，娄向荣非常激动地告诉记者：“这实现了乡镇非领导职务从无到有的巨大飞跃，对我们这些乡镇干部而言确实是重大利好消息！到时我会按照政策规定进行申请。虽然还有五六年就要退休了，但我仍然会站好最后一班岗！”

　　据了解，在向塘镇，像娄向荣一样情况的基层干部有五六人。目前向塘镇的领导班子设置了12名领导干部的配备，这意味着该镇可以安排5人左右为非领导职务。对此，有专家表示，我省此举能较好地解决一部分干部的政治待遇问题，为破解基层干部晋升遭遇“天花板”问题凿开了一个缺口，使“空气”充分流通起来，搞活基层干部队伍这个源头活水。