九江县交警“五个深入”开展队伍教育整顿活动初见成效

根据上级公安机关《关于在全省公安系统扎实开展“正警风、促规范、提素质、树形象”队伍教育整顿活动的通知》精神，九江县交警快速反应、积极行动、精心组织、缜密部署，自今年10月至明年10月，开展为期一年以“五个深入”为抓手的队伍教育整顿活动初见成效。

深入组织，加强领导，确保队伍教育整顿活动不走过场。大队领导高度重视此次队伍教育整顿活动，县局党委委员、大队长干崇生为组长，教导员涂益群为第一副组长，其他大队领导为副组长。政秘科、宣传科、治安科、车管所、事故处理中队、县城中队、狮子中队、大塘中队、江洲中队为成员单位。领导小组办公室设在政秘科，李淑娟同志兼任办公室主任，刘英文同志兼办公室副主任。切实加强组织领导，精心谋划部署，统筹协调推进。狠抓工作落实，每个活动环节、每个步骤盯紧盯实，坚决做到问题不解决不放过、教训不吸取不放过、面貌不改变不放过。

深入宣传，营造氛围，确保队伍教育整顿活动全警参与。10月16日，大队召开了“正警风、促规范、提素质、树形象”队伍教育整顿活动动员大会，大队8位领导、机关全体工作人员及基层中队副股级以上干部共40余人参加了会议。各科、所、中队为了深入贯彻落实会议精神，通过组织民警学习《公安机关人民警察纪律条令》、公安部《三项纪律》、省委政法委“八个不准”等条令规定，召开民警学习交流会，组织开展了大讨论活动。同时，加大宣传力度，充分利用广播电视、报刊网络等主流媒体，广泛宣传队伍教育整顿活动中涌现出来典型的人和事。通过悬挂横幅、开辟专栏、设置电子显示屏等形式深入宣传。此外，还要确保每位民警对活动内容熟悉、知晓，积极营造浓厚的宣传氛围。并充分发挥外部监督渠道的作用，通过警营开放、在线交流、电话（短信）回访等形式，利用特邀监督员、群众投诉箱、网络微博、QQ等有效沟通平台，真诚接受群众的执法监督。

深入整改，自查自纠，确保队伍教育整顿活动有的放矢。大队要求各部门集中时间和力量，针对本部门队伍管理和执法工作中存在的薄弱环节和突出问题，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等多种方法，利用执法检查、走访评议、举报投诉等监督渠道和手段，认真开展自查自纠。重点排查车驾管业务中存在的：徇私舞弊、变相卖牌卖证；降低驾驶人考试标准或者参与、协助、纵容考试作弊；不经查验确认机动车；为未经检验或者检验不合格的机动车核发检验合格标志；跨行政辖区查验机动车等问题。事故处理、路面执勤执法及违法处理业务中存在的：办“人情”案、乱罚款收“黑钱”、下达或者变相下达罚款指标、罚缴不分离、只罚款不纠违、罚款不开具票据、扣车扣证不开具凭证、随意降低违法行为处罚标准、无执法资格人员参与执法以及利用执法权力收取赞助、私设“小金库”等问题。

深入监督，畅通渠道，确保队伍教育整顿活动落到实处。大队积极畅通投诉举报渠道，通过网络、报纸、电视等媒体向社会公布投诉举报电话。切实履行“一岗双责”，加强对队伍的日常教育监管，严肃作风纪律，规范行为管理。坚持“边学边改、边查边改、边整边改”的原则，制定整改方案，突出整改重点，量化整改责任，明确整改时限，细化整改措施。同时，大队切实履行职责，加强对活动各阶段工作落实情况的监督检查，发现问题及时整改，将监督检查贯穿于活动开展的始终，确保交警队伍不出任何问题。各部门下决心加大力度，主动作为，彻底整改，切实把活动要求落到实处，真正解决问题。

深入实际，健全制度，确保队伍教育整顿活动初见成效。各部门紧密结合工作实际，本着“为何从警、如何做警、为谁用警”的原则，坚持从业务工作和队伍建设入手，摸准实际情况，找准切入点，突出车驾管、路面执勤执法、事故处理、违法处理等重点执法岗位，查摆工作中存在的问题，并采取有力措施，抓好整改提高。各部门要在自查自纠的基础上，认真梳理归类查摆出来的各类问题，明确整改重点，制定针对性强、切实可行的整改措施。对存在的问题，凡能立即整改的，立即予以纠正；一时不能解决的问题，确定整改时限，落实整改责任。同时要求结合自身实际，查漏补缺，建章立制，充实、完善本部门在队伍管理、规范执法、责任落实等方面的各项工作措施和制度，进一步规范车驾管、道路执勤执法等各项业务工作。继续深化、规范警务公开制度，切实健全完善执法监督管理机制，强化对民警执法行为的有效监督，促进交警队伍正规化和执法规范化建设水平的进一步提升。（刘礼平 杨小玲）

供稿：九江县交警