做到五个“进一步” 开好专题民主生活会

7月1日，省公司召开第二批教育实践活动督导组第四次会议。会议传达了集团公司副总经理李丕征参加并指导吉安市邮政分公司党委专题民主生活会的讲话精神。受省公司第二批党的群众路线教育实践活动领导小组组长，省公司总经理欧阳天高、党组书记李金良的委托，第二批教育实践活动领导小组副组长、活动办主任、省公司副总经理戴书华提出“做到五个‘进一步’，开好专题民主生活会”的要求。

戴书华指出，自省公司第二批教育实践活动开展以来，活动办加强指导、统筹推进，督导组认真履职、有效督导，各活动单位党政“一把手”高度重视、扎实推进，做到了活动开展与企业发展两手抓、两促进，第二批教育实践活动取得了阶段性成果。

就省公司督导组如何督促被督导单位开好专题民主生活会，戴书华提出做到五个“进一步”的要求：一是认识要进一步提高。部分单位班子成员在查摆问题、开展批评方面存在思想顾虑和模糊认识，如怕自己问题说多了，授人以柄；问题拣轻的说，剖析往客观上找；赶时间、赶进度，准备不充分就急于开会。督导组要进一步提高认识，遵循“时间服从质量、进度服从效果”的原则，督促被督导单位党委班子尤其是“一把手”进一步提高认识、增强自觉性。二是问题要进一步查准。目前提交的对照检查材料主要存在三个方面问题：查摆剖析只查一般性问题，见不到具体人具体事；分析原因只从具体工作和客观方面找原因，不从个人主观思想和意识形态上进行挖掘；整改措施只往大的方面说，停留在理论层面，没有结合自身实际、提出具体内容和数据。督导组要帮助被督导单位党委班子严格按照要求查找问题，尤其是员工反映强烈的问题。查找问题要把握重点，市分公司要以“四风”问题为主，县局以“服务”问题为主。查找出的问题要有深度、有高度、触及深层次矛盾。按照省公司有关要求，所有对照检查材料要报督导组、活动办审核，各单位“一把手”对照检查材料要报省公司党、政主要领导审核。督导组、活动办要加强指导、严格把关。三是谈心谈话、相互批评要进一步到位。要做到“四必谈”，即党委主要负责同志与班子每个成员之间必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，督导组与班子成员必谈。对拟相互批评的问题，会前要充分沟通和交换意见，形成共识，要把认真态度和整风精神贯穿始终，做到实打实，防止“空对空”。四是整改解决问题要进一步落实。对“四风”突出问题、关系员工切身利益问题、联系服务客户和人民群众“最后一公里”问题要提出严格的整改计划，落实责任部门、责任人，对具体问题列出清单、建立台账，解决一个销号一个。五是督导要进一步严格。专题民主生活会涉及市、县级两个层面，县级层面由于班子成员配备等多种因素，工作难度较市级层面而言更大。督导组要进一步发扬严肃认真、严格要求的作风，加强对市、县两级尤其是县级单位班子的指导，从严处把关，绝不能放松标准走过场，切实组织开好专题民主生活会。