“五讲五好”展新颜 求实务效普新篇

随着“三集五大”体系建设的深入推进，赣西供电公司面对新形势、新任务，创新工会工作方式，以“五讲五好”主题活动为抓手（讲党性，建设一个好团队；讲正气，培育一支好队伍；讲学习，练就一身好本领；讲务实，形成一种好作风；讲清廉，营造一个好环境）把企业工会工作融入到公司改革发展的大局，凝聚起深化“两个转变”，加快建成“一强三优”现代公司的强大力量，推动了公司各项工作又好又快发展。

讲党性，建设一个好团队

“建设一个好团队，领导班子首先要讲党性，坚持党的领导，牢记全心全意为人民服务党的宗旨，落实到工会工作，就是要全心全意为企业员工服好务。”赣西公司副总经理、工会主席马文君说。

为切实做好员工服务工作，维护员工民主权益，赣西公司建立“双路径”（员工代表参与、员工自主参与）“三保障”（组织保障、制度保障、企业文化保障）民主管理体系，保障员工民主权益得到落实。

该公司不断增强领导班子决策力、执行力、凝聚力和战斗力，着力建设“四好”领班子（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好），讲政治，讲党性，决策上体现上级精神，工作中符合员工利益，增强班子团结意识，珍惜班子团队团结，做到“党委有号召，工会有行动”。

今年以来，该公司工会先后荣获江西省总工会新闻宣传工作先进单位、江西省电力公司模范职工之家、新余市工会工作先进单位、新余市职工技术创新先进集体等荣誉称号。

讲正气，培育一支好队伍

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。为筑牢桥梁和纽带基础，赣西公司在推进“三集五大”体系建设，部门单位组织架构发生根本变化的前提下，不断努力培育一支好队伍。

针对“三集五大”体系建设后，基层单位缺少党群干部的状况，该公司在各基层单位设立了兼职政工员。同时，重新调整企业劳动争议调解委员会、工会劳动法律监督委员会和劳动保护监督检查委员会等组织成员，建立健全了公司、部门、班（站、所）三级工作网络。

班站党小组长、工会小组长负责查找身边员工倾向性、苗头性问题，做好“上情下达、下情上报”工作；基层单位党组织书记、工会主席开展员工思想动态分析，负有矛盾排查、纠纷化解职责；公司层面负责政策制定、企业员工队伍稳定。

正气盛，事业兴。该公司广泛开展“五比五争”活动：比素质，争当广大员工的榜样；比创新，争当开拓创新的榜样；比业绩，争当服务发展的榜样；比质量，争当服务员工群众的榜样；比正气，争当弘扬新风尚的榜样。在该公司主多“五分开”、“三集五大”等改革工作中，企业实现了平稳过渡，重大决策得到了顺利推行。

讲学习，练就一身好本领

“每天挤一个小时结合实际学，每周抽一天时间静心学，每月选一本好书认真学，每季度选好一个专题细心学，每年侧重一个方面深入学。”赣西公司“五个一”建设学习型组织。

“坚持边学边用、学以致用，使工作学习化、学习经常化成为一种生活习惯。”该公司工会办公室坚持每周一下午学习日制度。在今年的省公司工会知识调考中，赣西公司获得团体第一的好成绩，工会办公室专职李菲夺得调考第一名。

为了畅通员工成长渠道，调动员工学习积极性，该公司制定了《优秀人才管理办法》《员工技术、技能津贴》等规章制度，不断健全完善激励约束机制，通过绩效考核对优秀人才进行奖励，设立公司技能人才、管理人才库，发放优秀专家人才津贴，并在制度上为员工设计了三条职业发展通道（管理通道、技术通道、横向通道）。

在管理方面有潜质可以走上管理通道，在技能方面有能力向技术通道发展，而横向通道，则为员工提供了在各专业、各岗位之间横向发展的渠道。该公司一大批优秀人才通过创建学习型组织脱颖而出，走上了领导岗位、管理岗位，成长为技术能手、技能专家。

讲务实，形成一种好作风

“员工生病住院，有人看望慰问；春节、元旦等节假日，领导下到基层慰问员工； 公司领导挂点班组，帮扶班组建设……”赣西公司“面对面、心贴心、实打实”，服务员工在基层。

该公司每位领导负责联系3个基层单位或班组，负责联系30名以上员工，深入基层单位和班组，深入员工群体，面对面地与员工交流，心贴心地做员工思想工作，实打实地为员工和企业服务。

该公司为48个变电站、4个员工食堂、2个培训中心、医务所、离退休活动中心、员工文体中心等场所增添了空调、彩电、饮水机等物品，为一线施工员工每人配备了保温提桶，为员工发放了防暑用品，受到了广泛好评。

该公司“五个一”务实服务员工在基层：每天锻炼一小时。组织开展体能测试，出资购置健身器材，为员工提供良好的锻炼环境。每周参加一项文体活动。组织篮球、足球、羽毛球等兴趣小组常年开展活动。每月读一本好书。开展主题读书征文活动，为员工阅览室购置书籍，召开读书活动交流会。每季开展一项员工互助活动。结对捐助困难员工子女学费，出资为全体员工购买了团体人身意外互助保险。每年参加一项技能竞赛。开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武活动，坚持每周一练、每月一赛，每半年一次技术比武。

讲清廉，营造一个好环境

“一张纸，用处大，双面使用不奢侈，回收利用不浪费；节约用电没诀窍，随手关灯为首要……。”这些是赣西公司建设节约型组织员工编写的顺口溜,并且已经成为该公司员工的自觉行动。

设计是电网建设的“牛鼻子”，也是节约的“主战场”。该公司在电网设计中力求把勘察工作做细、做实，比选最优方案，避免了时间、资金、物资的浪费。导线是电网建设、检修的大宗物资，该公司施工人员根据线路档距和线盘长度，合理安排每个线盘的使用，减少了导线浪费。

该公司以建设节约型组织为载体，引导广大员工树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，坚持艰苦朴素、精打细算，勤俭办事，杜绝铺张浪费现象发生。

同时，该公司全面推进厂务公开，凡是涉及到员工权益行使、资金监管、资源配置、预算执行等工作，坚持依法依章及时公开，提高工作透明度，增强了广大干部员工的勤政廉政意识。

赣西供电公司求实务效推进“五讲五好”活动开展，提升了广大干部员工的政治意识、责任意识、服务意识和创新意识，广大干部员工转作风、树新风、求实效，公司各项工作得到了又好又快发展。（吕华龙、肖金兰）

供稿：赣西供电公司