省交通运输厅组织人事工作会议召开

4月1日，省交通运输厅召开组织人事工作会议，厅党委书记、厅长朱希出席会议并讲话，副厅长谢德强主持会议。

朱希指出，“十二五”时期，在省委省政府的坚强领导下，各级党组织和组织人事部门，认真贯彻厅党委重大决策部署，围绕中心，服务大局，按照中央和省委关于组织人事工作的统一部署，抓班子、带队伍、促改革，为交通运输发展提供了坚强的组织人才保证，干部思想作风进一步锤炼；干部队伍建设进一步加强；干部监督管理进一步从严；人才队伍结构进一步优化。

朱希强调，“十三五”时期，是全面建成小康社会的决胜阶段。全省交通运输将围绕贯彻五大发展理念和“提前翻番、同步小康”总目标，着眼服务全省经济平稳发展，先行发展、巩固优势、补齐短板、提升能力，奋力推进交通运输全面协调可持续发展。完成上述目标任务，对全厅各级班子的组织能力和动员能力、对广大党员干部的精神状态和能力素养，都提出了更高要求。全厅各级组织人事部门必须深刻认识和把握“十三五”交通运输发展目标任务，进一步强化政治意识、大局意识、责任意识，自觉把组织人事工作融入交通运输发展中心工作之中，为实现发展目标任务提供坚强的组织保障。

就扎实做好2016年全厅组织人事工作，朱希要求，一是抓好班子建设，要严格落实“两个责任”，选任好党政正职，强化班子整体功能。二是抓好干部队伍建设，要选好干部、用好干部、管好干部。三是抓好人才队伍建设，要在引进上下功夫，在培养上下功夫，在用人环境上下功夫。四是抓好干部思想教育，扎实推进“两学一做”学习教育，要扎实推进“五大发展理念”培训，要扎实推进日常干部教育培训。五是抓好组织人事部门自身建设，要严明纪律，严守规矩；敢于担当，敢于较真；专注勤勉，专业精通。全厅各级党组织和组织人事部门要围绕交通运输中心工作，锐意进取、扎实工作，不断开创组织人事工作新局面，为确保“十三五”交通运输发展良好开局提供坚强的政治和组织保证。

据悉，会上布置了省厅2015年度厅管领导班子和领导干部考核工作，干部选人用人、干部档案专项审核检查工作，并对有关文件规定进行了说明。（中国交通报驻江西记者站江西交通编辑部　涂序东）