我省对部分人事考试规章制度作了修订、完善

主观题答案雷同超50% 考卷判0分

    4月7日，记者从江西省人社厅获悉，针对即将来临的人事考试高峰，我省对部分人事考试规章制度作了修订、完善。新修订的规章明确了主观题答卷文字雷同超过50%的；考号、姓名有涂改的将视为异常考卷，另外，对于人工评阅的试卷考分有异议的可申请试卷复查。

    在参加人事考试时，什么样的情况，考卷会被认定为异常试卷？记者了解到，根据《江西省人事考试违纪和异常试卷认定处理办法》，有以下情况的将被认定为异常考卷：考号、姓名有涂改的；未用规定用笔作答的；字迹前后不一致的；试卷上有特别标记的；同一考场考号相连、座位相邻、考分相近的试卷，在答题中出现同错多处，特别是经涂改后同错的题超过40%；计算题解答内容、步骤出现同错或无计算过程只有结果的试卷（另有规定的除外）；对实行机器阅卷的答题卡，应根据“选项”和“填涂信息点”两个方面的同错情况进行鉴别。“选项”同错系指同一种类型的答题卡（即同为A卡或B卡）选项相同；“填涂信息点”同错系指不同类型的答题卡填表涂位置相同或填表涂位置有明显涂改的；“选项”和“填涂信息点”同错超过全部试题30%的即视为异常答题卡，对一些难以识别的答题卡，须同时与对应的试卷核实；主观题答卷文字雷同超过50%的；经相关机构鉴定为雷同试卷的；其他异常情况或认为有必要鉴别的试卷。

根据规定，经确认的异常试卷，按零分处理，阅卷工作组负责做好详细记录；登（录）分组在登（录）分时，对异常试卷要按阅卷登记表中的意见进行登录并复核，有不同意见的，应将意见与阅卷登记表一并交同级人事考试机构或考试主管部门处理。

    另外，人事考试违纪和异常试卷认定应遵守以下程序：阅卷中出现的异常试卷由阅卷组长汇总，提请阅卷专家提出认定意见后由人事考试机构确认；有考场违纪记录的试卷为违纪试卷，按有关规定进行处理；同一考场违纪和异常试卷总数超过实考人数60%的，应当由考试主管部门对该考场考试的有效性予以确认；阅卷、登（录）分结束后，在检查验收工作中发现的异常试卷由人事考试机构认定。

    根据《江西省人事考试试卷复查办法》，参加江西省人事考试的应试人员，对本人涉及人工评阅的试卷考分有异议的可申请试卷复查。试卷复查工作由考区人事考试机构负责办理。应试人员持准考证、身份证复印件和书面申请，到报考地的人事考试机构办理申请复查手续，并按规定缴纳查卷费。(记者 马悦 蒋雅楠)