我省邮政开展人才规划（2015——2020年）宣贯工作

根据集团公司党组《关于印发中国邮政集团公司人才规划（2015-2020年）的通知》的要求，我省邮政将开展为期1个月的人才规划宣贯工作。
据悉，本次宣贯工作将通过实施集中培训、层层宣讲、搭建平台、知识竞答等多种形式，并综合运用《江西邮政》报、工作通知、中邮网院、微信群等线上线下各种渠道，扎实推动《人才规划》的宣贯工作，实现基层单位宣贯覆盖率100%；《人才规划》员工知晓率100%；知识竞答管理人员参与率90%以上、全体员工参与率60%以上。

根据工作安排，省分公司将举办《人才规划》宣讲员培训班，开展《人才规划》层层宣贯，要求各层级单位宣讲率达到100%；开展有奖知识竞答工作，采取线上答题的方式组织员工参与中邮网院“人才工作专区”竞答；对各单位宣贯工作的整体情况、主要措施、经验体会、取得成效进行综合评价，并予以通报。

目前，省分公司人力资源部门已组织了两期《人才规划》宣讲员培训班，分别对省分公司机关、直属单位及附属企业宣讲员和各市、县分公司宣讲员进行了培训。