江西省去年引进博士以上高层次人才530人

　　新华网江西频道1月13电（吴亚芬) 本网从江西省人力资源和社会保障厅新闻发布会上获悉，2014年，江西引进博士以上高层次人才530人、急需紧缺国外专家300多人次；选拔产生享受国务院和省政府特殊津贴人选141名、百千万人才工程国家级和省级人选106名。

    据介绍，2014年省人社厅全力服务经济社会发展，策应赣南等原中央苏区振兴发展国家战略和区域战略，提出26条支持赣南和16条支持吉泰走廊建设的具体措施，启动实施了“万名专家下基层、服务赣南苏区行”活动，组织专家服务300人次。

　　在服务重大项目方面，江西省人社厅大力引进急需紧缺的高层次人才和智力，全年引进博士以上高层次人才530人、急需紧缺国外专家300多人次，组织实施出国(境)培训项目23个，培训各类人才474人次;表彰作出突出贡献的外国专家，1人荣获国家“友谊奖”、18人荣获“庐山友谊奖”。

　　2014年，为服务科技创新和产业升级加强创新型人才队伍建设，省人社厅选拔产生享受国务院和省政府特殊津贴人选141名、百千万人才工程国家级和省级人选106名；新增博士后科研流动站8个，新增数居全国第14位，全年招收博士后人员89人，同比增长22%;新增培养技能人才29.6万人，其中高技能人才6.75万人；组织开展2014年江西省振兴杯职业技能系列大赛，直接参赛人数1万人以上，带动岗位练兵30万人；开展各类职业技能考核鉴定31万人次，同比增长17.7%；全省技校招生4.78万人，同比增长10%。

　　在服务新农村建设方面，江西省人社厅还着力推进“一村一品”和“三支一扶”计划，实施“一村一品”产业发展项目155个，培训产业带头人1.2万人次，新增国家级产品品牌19个、省级品牌39个、特色产业村350个；选拔招募“三支一扶”高校毕业生2411名，服务期满的大学生全部得到妥善安置。（完）