别以为换件选秀衣裳我就不认识你

央视一套《出彩中国人》在播出三期后，争议越来越多，其中最突出的就是“回锅型”选手比例高。在该节目已亮相的20余位选手中，有近15%的人此前已在各家卫视节目中亮过相，如此多老面孔出现于《出彩中国人》，让不少观众质疑此类节目已面临“选手荒”，不得不利用“回锅选手”炒冷饭。（《燕赵都市报》2月27日）

放眼国内荧屏，选秀热潮一直高涨，从昔日的超女快男，到如今的《中国达人秀》、《中国好歌曲》、《出彩中国人》……以公益、综艺等面目示人的选秀节目层出不穷，乱战荧屏。草根登上梦想舞台的机会虽然越来越多，一时风头正健，但国内选手资源被挖掘得近乎枯竭，被过度消费得“换了频道再相见”，不出现“选手荒”才怪。

在“选手荒”困扰下，为保证“有米下锅”，选秀节目不得挖空心思、绞尽脑汁地各出奇招，以挖到节目最终能用的选手。所以，观众往往遗憾地看到：同一选手被多家卫视“发掘”，在多个选秀节目中轮番上阵、频频撞脸，成了选秀常客；还有一些几年前的快男超女选手被重新包装、回炉再造，电视台之间甚至互相挖角……所有这些无不表明，破解“选手荒”问题，已迫在眉睫。

“选手荒”引发的“炒冷饭”乱象，会挫伤观众对节目的喜爱，会伤害节目长期和良性的发展。试想，当观众在某档节目中看过“溜溜球达人”段智敏、“气球人”臧守成大展身手，又在《出彩中国人》中看到相同的一幕幕，怎不会有雷同之感？难怪有观众犀利地说：“选秀专业户，别以为换件衣裳我就不认识你了！”还有一些“伪草根”编造苦难身世，他方刚告捷，此方再征战，观众时有弄虚作假、坑蒙拐骗之感，失去信任是迟早的事。

据报道，为破解“选手荒”， 各选秀节目已使出浑身解数，赴各地遍搜草根人才，除去海外“引进”华裔或洋面孔外，要么直接去社区求居委会推荐，或干脆在小区蹲守，像星探一般碰运气；要么到三线四线城市深入挖掘，“未来也许在县城甚至村镇招募选手也毫不稀奇”（业内人士语）。我在想，如果两三年后，海外选手、三四线城市和县城村镇选手都枯竭了，选秀节目还怎么继续？

如同庄稼一样，新一轮选手成长需要一定周期。也正如音乐人高晓松所比喻的，选秀好比捕鱼，“选手们被养了几年之后，今年这一网都捞起来了，下一拨选手得再经历几年风雨。”选秀节目要想真正破解“选手荒”，恐怕应让选秀节目进入“休渔期”。“休渔”有利于目前青黄不接的新一轮选手正常、健康地成长，有利于电视台再一次将选秀节目变成赚钱的机器，休养生息之后的选秀节目，也不会失去选拔真正人才的初衷。