把党的政治优势转化为企业发展优势 “红豆模式”值得广大非公企业学习借鉴

　　4月20日，中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在红豆集团视察时，对红豆集团“现代企业制度+党建+社会责任”的探索和实践，给予赞许和肯定。

　　《人民日报》、《中华工商时报》、《新华日报》等中央、省级媒体进行了大篇幅报道，在社会上引起了强烈反响。

　　红豆集团以党建促发展并积极探索中国特色现代企业制度，走出了“现代企业制度+党建+社会责任”这一模式。红豆的党建特色就是把党建工作与企业管理通过“五个双向”(班子双向进入、工作双向互动、人才双向培养、文化双向互促、制度双向互补)融为一体，通过党建工作弥补了现代企业制度的先天不足，从而实现了企业利益和国家、民族、社会等各方利益的一致性，这样的制度比起西方人创造的现代企业制度更先进。

　　刘云山同志在视察并听取红豆集团的情况汇报后表示，“红豆的党建工作搞得特别好，探索的中国特色现代企业制度这个理论很好”。

　　红豆集团作为一家集纺织服装、生物医药、橡胶轮胎、房产置业四大产业于一体的大型民营企业集团，现有职工2.2万名。集团设党委，下设党(总)支部103个，现有党员1269名。近年来，集团党委紧紧围绕企业生产经营管理开展党的工作，探索构建“现代企业制度+党的建设+社会责任”的内部治理模式，以“党建强”促进“发展强”，先后被授予“全国先进基层党组织”、全国非公企业“双强百佳党组织”等荣誉称号。

　　红豆集团的发展回答了民营企业“走什么路”这样一个重大问题。通过多年的探索，红豆集团用生动的实践，交出了一份很好的答卷，走出了一条具有中国特色的民营企业健康发展之路。

　　红豆集团找到了民营企业党组织有效发挥“两个作用”的实现途径。通过构建中国特色现代企业制度，把党的建设有机融入企业生产经营管理的各个方面，为有效发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用提供了有力保证。

　　红豆集团的实践表明，党建强才能发展强，进而社会形象才能好。红豆集团的创新实践，产生了人才集聚、活力和谐、品牌示范、跨越发展等良好效应，取得了企业党建与发展互促、社会形象大大提升的显著效果。

　　红豆集团的实践表明，中国特色现代企业制度具有强大的生命力。红豆集团探索构建“现代企业制度+党的建设+社会责任”三位一体、具有中国特色的现代企业管理制度，符合我国国情，适应非公企业持续健康发展需要，具有独特优势和强大生命力。

　　红豆集团的实践表明，在非公企业加强党的建设，构建中国特色现代企业制度，可以把党的政策优势转化为企业发展的决策优势，把党的组织优势转化为企业发展的人才优势，把党的群众工作优势转化为企业发展的和谐优势，把党的制度优势转化为企业发展的竞争优势。在非公企业广泛建立并推行这一制度，有利于非公企业走得更好、更稳、更远，有利于把广大出资人和职工群众紧密团结在党组织的周围，有利于实现非公企业、出资人、职工群众健康成长与发展，最终有利于把“中国特色”打造成为“中国优势”。

　　改革开放30多年来，红豆集团在党的方针政策引领下，通过发挥党建工作的独特作用，实现了企业持续健康发展、利润效益快速增长的良好局面，集团总裁周海江先后光荣当选为党的十七大、十八大代表，并被国家5部委授予“优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号，现今还担任多个重要社会职务。

　　红豆集团坚持党的领导不动摇，坚持结合实际开展党的工作，把“红色资源”转化为企业发展的“红色动力”，在推动经济社会发展、保障和改善民生、促进社会和谐稳定等方面做出了突出成绩，实现了企业发展与国家、社会发展的高度统一。

　　红豆集团的“红豆模式”，值得广大非公企业学习借鉴。（来源：江苏省工商联）