我省今年企业年度平均工资增长基准线12%，下线5%

企业涨工资 今年无上线 

　　昨日，记者从江西省人社厅获悉，我省发布2015年企业工资指导线，企业年度平均工资增长基准线为12%，企业年度平均工资增长下线为5%，延续去年的标准，今年的企业年度平均工资增长再次不设上线。

　　据了解，今年的工资指导线以2014年本企业平均工资为基数，适用于企业在岗职工工资调整和分配。不设上线是为鼓励经济效益好的企业提高职工工资。全省各类企业可根据本企业劳动生产率和经济效益提高的具体情况，建立健全工资正常增长机制，协商确定2015年度工资增长比例，合理安排工资增长。

　　根据规定，国有企业应通过与工会开展工资集体协商，合理确定本企业2015年度的职工工资增长幅度和工资水平。对经济效益较好、有支付能力且职工平均工资低于所在设区市职工平均工资的企业，一般可以在工资指导线的基准线以上核定工资增长幅度；对职工平均工资相当于所在设区市职工平均工资2倍以上的企业，原则上应在工资指导线的下线至基准线之间核定工资总额和平均工资增长幅度。

　　非国有企业应与工会或职工协商代表开展工资集体协商，合理确定本企业2015年度的职工工资增长幅度和工资水平。对经济效益好转、连续两年未增加职工工资的企业，通过集体协商，可以补偿性的、较多的增加职工工资。

　　此外，我省要求提高一线职工特别是农民工及其他普通职工的工资水平，使一线职工工资增长不低于本企业平均工资的增长。(记者 蒋雅楠)