传承红色基因 争创一等工作

兴国县是著名的烈士县、将军县、苏区模范县，是苏区干部好作风的重要发源地，是党的群众路线的重要形成地，被毛泽东同志称赞为创造了“第一等”工作。在教育实践活动中，该县创新“四个兴国”（举办兴国讲堂、开展兴国调查、解决兴国问题、促进兴国振兴）活动载体，传承激活“红色基因”，在教育实践活动中力创新时期“第一等”成效。

在举办“兴国讲堂”中传承激活，入心入脑学精髓。一方面，传承“红色课堂”形式，灵活学。充分借鉴苏区时期开办工农识字班、成人夜校、列宁小学等丰富多彩的红色课堂形式，开办新时期一系列“兴国讲堂”。一是邀请知名专家讲。邀请了社科院张翼、国防大学刘晋豫、国家行政学院许耀桐、井冈山干部学院余伯流等国内知名专家教授，深入解读我党光荣传统和习近平总书记治党治国治军的新思想、新观点、新论断和新要求，并把专家授课内容以网络全程直播、转播、点播和制作光盘下发基层党支部等方式覆盖到全县，扩大到全市，实现了学习资源的立体式、全方位共享；二是领导干部带头讲。县委书记、县长、县委副书记率先为乡镇、县直单位等基层党组织书记讲好“第一课”，其他县级领导，各单位、部门和乡镇主要负责人分别到联系乡镇、单位、村（社区）或“送政策送温暖送服务”（以下简称“三送”）联系点讲传统、释政策、谈体会，实现党员干部与基层群众互动；三是组织干部群众讲。遴选了23名由老干部、革命烈士后代等组成的农村政策宣讲员队伍，下派了千名“三送”干部，以唱一首红色“兴国山歌”，讲一个革命传统小故事开场，宣传政策，教育群众，成为农村党员群众农闲时间最爱听、最受教育的“农家课堂”。另一方面，用好红色资源载体，常态学。充分利用兴国丰富的红色资源优势，开展重建红色革命传统教育基地、重读红色革命传统书籍、重访兴国红色革命场馆等系列活动，在全县2万余名党员干部中掀起学传统、忆传统、用传统的高潮；整理收集“苏区兴国”好做法、好典型、好故事，编印红色读本“口袋书”，成为2万余名党员干部随时可学、随地可学的“精神食粮”；围绕毛泽东《作长冈乡调查》主题和串联长冈乡苏维埃政府旧址、部分革命先辈故居等，打造兴国县党的群众路线教育实践活动基地，成为具有红色旅游、现场教学等功能的新去处。

在开展“兴国调查”中传承激活，进村入户把准脉。积极传承毛泽东同志在兴国作《长冈乡调查》中“带头调查研究、注重转变作风、坚持实事求是”等优良传统和作风，在新时期“兴国调查”活动中予以传承激活。领导带头调研。县级领导带头下基层，以上率下。活动开始，围绕解决教育、卫生领域突出问题，组成27个县级领导带队的专项调研组，深入一线开展调研。调研组共走访全县60多所医疗卫生单位和150多所学校，收集到学生住宿条件差、课桌凳破旧和群众看病难、看病贵等105个突出问题，提出建设性意见233条。开展“三同”活动。各级党员干部积极开展“三同”（同吃同住同劳动）活动，轻车简从，在联系农户家吃住至少3天，自带被褥等生活用品，向农户缴纳伙食费，不增加农户负担，并完成好“四个一”任务，即进行一次政策宣讲、参加一次义务劳动、收集一批意见建议、解决一批突出问题。党员领导干部每人一本《兴国调查笔记》，原汁原味掌握记录基层第一手资料，撰写一篇较高质量的调查报告，提交一批有价值的意见建议，弘扬实事求是调查研究之风。进行信访排查。4月份，集中一个月时间，进行矛盾纠纷全面排查、信访问题分级化解，共排查到矛盾纠纷和信访问题297个。同时，通过组织县级领导干部轮流到县信访接待中心、96333综合信息服务中心接访；组织各乡镇领导班子成员每周到本乡镇信访接待场所及所驻村（社区）接访等方式，积极解决群众诉求，转变干部作风，树立亲民为民理念。

在解决“兴国问题”中传承激活，即知即改务实效。传承兴国苏区干部“注重工作方法、关心群众生活、始终一心为民”好传统，坚持问题整改开局亮相，以整改成效取信于民。注重解决突出民生问题。远期计划投资5亿元，目前已投入1.15亿元，解决教育卫生领域的问题。特别是实施了“特困生和红军后代关爱工程”，使850名特困学生和红军后代享受到免费就读政策。已投入2000余万元，解决水利、交通等基础设施不完善问题，全县共有866个民生问题得到了落实。宁愿政府日子紧巴巴，也要最大限度让利于民，及时调整征地拆迁安置补偿政策, 返地安置提高了30%-40%，房屋安置提高了3倍，货币安置提高了3倍,补偿标准达到赣州市中心城区标准, 一系列惠民政策受到群众极大欢迎。注重解决干部作风问题。针对群众反映突出的干部作风和窗口服务问题，分别制订治理方案，在各服务窗口安装满意度测评器，在全县行政事业单位中推行指纹打卡制度。针对一些损害群众利益的突出问题，进一步强化正风肃纪，严肃查处了涉及侵占种粮补贴、公益林补助、退耕还林资金，以及套取土坯房改造、低保补助资金等损害群众利益突出问题案件23起，给予相关人员党纪政纪处分。至目前为止，已有1138条“四风”方面问题得到整改。注重解决基层服务水平参差不齐的问题。大力实施“强基工程”， 针对已排查出的36个软弱涣散党组织进行了集中整顿，已调整、配齐党组织书记8人，转化软弱涣散基层党组织14个，有力提高了基层党组织服务群众能力不强的问题；转变服务方法，变管理为服务、变单向为互动、变“群众找”为“干部跑”，提高基层干部服务水平。如“三送”干部通过钉挂联系牌、发放联系卡、建立96333服务热线等，群众有需求、有困难，可电话预约第一时间到场，帮助解决，实现现场办公、上门服务、包干办理。让干部多“跑腿”、多办事，让群众少“跑路”、不走“弯路”。服务提高了，群众更满意了，自编山歌：“又见苏区好作风，结对帮带联群众；送宝（政策）送暖送新屋，粘心粘肉铭恩情。”干部上门时，不是避而远之，而是热情请进门，奉上客家酒酿、擂茶和烧米果。埠头乡枫林村刘扬泉还以纯朴的方式去感激干部，在家中悬挂习近平总书记的照片，自编张贴感谢党恩的歌词。

在促进“兴国振兴”中传承激活，担负使命争模范。紧紧抓住赣南苏区振兴发展历史机遇，把兴国苏区干部“勇闯新路、敢争一流、艰苦奋斗”等争创“第一等工作”的精神传承下来，建设新时期模范兴国。一是弘扬改革创新精神促振兴。从改革阻碍振兴发展的体制机制入手，破解制约振兴发展的难题入手，大胆改革工作实绩考核制度、干部人事制度、行政审批制度和文风会风等，营造风清气正的干事创业环境，促进振兴发展。如有力打破了重GDP、轻可持续发展，各项考核指标过多过滥等考核制度不科学的问题；着重解决群众反映强烈的唯票、唯分、唯GDP、唯年龄用人问题，探索干部能上能下、能进能出的人事机制；精简行政审批事项，优化办事流程，已取消审批项目19项；精简各种活动、会议等规模，各类信息刊物同比减少11%，各种活动同比减少19%，会议时间同比减少23%，等等。二是弘扬敢争一流精神促振兴。大力实施“模范工程”，开展“龚全珍式好干部”和“兴国模范人物”创评活动，在不同领域、不同层级培树一批先进典型，以先进典型带动振兴发展“正能量”，在全县形成见贤思齐、创先争优的生动局面；以敢抢敢争的工作热情，紧抓国家部委对口支援、央企入赣帮扶机遇，积极争资争项，为兴国振兴发展注入强大动力。目前，中国兵器、中国建材、中化蓝天、中航供销、中电投等5个重大工业企业项目成功落户我县，昌吉赣客专、中央苏区烈士陵园、兴赣高速等一批重大民生项目有序推进，成为振兴发展的有力“引擎”。三是弘扬艰苦奋斗精神促振兴。聚焦“四风”问题，狠刹干部骄奢淫逸、奢侈浪费之风，在干部中逐渐形成了不盲目攀比、不图虚荣、不超负荷消费，保持质朴和勤俭的本色的风气；出台同城不吃请、下乡接待从简、一律不上烟酒等规定，刹住了大吃大喝之风，切实培养简朴精神，促进党员干部精打细算过日子。今年第一季度，全县累计节省上千万元行政经费，用于解决民生问题。