南昌县110位校级干部、857位教师轮岗交流

　　 教师轮岗交流为择校热降温

　　新学期伊始，曾经作为南昌县冷门学校的莲塘四中迎来了该校招生高峰期，今年九月份共招收初一新生1023名，而在原来学生家长们都想方设法挤进的热门学校——莲塘五中、莲塘六中今年新生招生终于有了大幅下降，由原来每个班80人降为现在的五六十人。南昌县教体局办公室主任李晓华告诉记者，这主要还是得益于南昌县教师轮岗带来的效益。

　　魏超原来是南昌县莲塘六中的校长，2014年他与17名教师轮岗交流到莲塘四中，经过一年的努力，莲塘四中整体水平得到提高。今年该校共有413名学生毕业，其中85人考取该县重点中学莲塘一中，录取率在全县排名靠前。魏超告诉记者，通过教师轮岗交流来提高薄弱学校的教学水平，在很大程度上减少了家长挤破头把孩子往名校送的意愿，有效缓解了“好学校装不下，差学校装不满”的现状。

　　据悉， 南昌县作为江西省义务教育教师轮岗交流试点县，以轮岗交流为促进师资均衡的突破口，破解择校热难题。截至目前，该县共有110位校级干部、857位教师进行了轮岗交流。同时，该县计划用2014年至2016年三年时间完成所有符合条件教师在乡镇片区、城乡、跨片区的交流轮岗工作。（胡雪萍 记者 黄之昊）