王乔在加强作风建设、深化巡视整改工作动员会上的讲话（全文）

在加强作风建设、深化巡视整改工作

动员会上的总结讲话

校党委书记 王乔

同志们：

在今天的作风建设工作会议上，我主要谈三点意见，与大家共勉。

一、增强危机意识，切实提高狠抓作风建设的政治站位和政治自觉

首先，党的作风建设关系党的生死存亡。 2012年11月15日,习近平总书记在十八届中共中央政治局常委同中外记者见面时强调:“我们的责任,就是同全党同志一道,坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”这一论述表明,全面从严治党从一开始就聚焦治理党的作风问题。习近平总书记多次强调作风建设的重要性，明确指出：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。执政党如果不注重作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就有失去民心、丧失政权的危险。我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心。”

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，始终把作风建设摆在突出位置，牢牢扛在肩上、抓在手上。从制定并严格落实中央八项规定，到在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动、在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续深化作风建设，同时坚定不移惩治腐败，打虎拍蝇猎狐，形成反腐败斗争压倒性态势。通过以上一系列环环相扣、步步深入的有力举措，推动党风政风、民风社风实现根本性转变，赢得了“八项规定改变中国”的百姓口碑，重树了人民群众对党的信任。

其次，党的作风建设关系红色基因传承。 江西是革命老区，是中国革命的摇篮，是人民军队和人民共和国的摇篮，也是党的优良传统的重要发源地。立党为公、执政为民，艰苦奋斗、无私奉献，求真务实、实事求是，深入调查、密切联系群众是井冈山精神和苏区精神的核心内容。我们要继续保持和发扬这种好传统好作风，而不是不加珍惜、任其流逝。刘奇书记指出，作为革命老区，加强作风建设，让红色基因代代相传，把党的优良作风发扬光大，我们必须“走在前列”，发挥更大的示范作用。

当前，我省经济社会发展正处在爬坡过坎、升级提速的重要关口，既面临难得发展机遇，也面临严峻挑战。今年4月，新华社江西分社和省委办公厅、省委政研室对江西干部作风问题进行了专题调研，反映出的一些干部作风普遍性问题，与老区优良革命传统格格不入，与新时代新要求很不适应。尤其是苏荣案给江西政治生态和从政环境造成的污染不可低估，一些影响党风政风的突出问题还没有彻底清除。省委本次狠抓作风建设，剑指“怕、慢、假、庸、散”五类突出问题，集中发力、坚决整治，可谓“正当其时，适得其势”。

第三，党的作风建设关系党的形象，关系学校教育影响力发挥。 我们党的根基在人民群众，党要赢得人民群众的拥护和支持，在形象上得到认同便是基本条件，作风就代表着党的形象。人民群众对一个政党的认识，最直观的途径就是看党的作风，特别是他们周围党的组织和党员干部的作风。通过作风，可以看出一个政党的价值追求、政治立场、政治态度和党的内部关系、党的凝聚力和战斗力。在新形势下，加强作风建设，不仅是严肃党内政治生活的内在要求，也是保持党在人民群众心目中的良好形象、凝聚人心的重要条件。  

高校教师从事的是塑造灵魂的工作。我们的高校是党领导下的高校，是中国特色社会主义高校，担负着培养社会主义建设者和接班人的光荣使命。高校党员干部的作风、教职员工的作风，对青年学生能够产生巨大而深远的影响，是能否树立青年学生坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念的重要影响因素。树立干部好作风、教师好教风、学生好学风、校园好校风，我们使命光荣、责任重大。

二、坚持问题导向，切实解决好学校在作风建设上的突出问题。

首先，要锁定目标，精准靶向，深刻对照检查突出问题。 刘奇书记用了“怕、慢、假、庸、散”五个字来概括当前我省干部作风存在的突出问题。“怕”，就是怕担责、怕负责、怕追责、怕麻烦、怕吃亏。事事瞻前顾后，信奉“只要不出事，宁愿不做事”，看摊守业，得过且过；“慢”，就是拖拖拉拉、扯皮推诿、懒政怠政，有的甚至草率敷衍、故意刁难、营私舞弊；“假”，就是弄虚作假，不察实情、不说实话、不办实事，口是心非、知行不一。“庸”，就是不思进取，能力不足，庸碌无为，得过且过。“散”，就是懒懒散散、纪律松弛、作风涣散。这五个方面的问题，在我们学校也是不同程度存在着的。它们犹如五种病毒，随时都可能侵蚀我们健康的身体。学校每年教代会上代表们反馈的各类意见、校领导与学生恳谈会学生反映的问题，学校信访接待和校领导邮箱来件等，很大部分内容是反映我们的工作作风问题的。5月16日，我批示请学校管理服务督查组及有关部门对学校作风问题进行深入调研，掌握第一手资料，形成专题性报告。下一步，校属各单位要开展主动的对照检查，认真查摆本单位存在的“怕、慢、假、庸、散”的问题，来一次作风建设大清查、大整改、大扫除。

其次，要分析成因，对症下药，努力做到标本兼治。 问题现象只是冰山一角，其背后的原因值得我们去深思。只有全面深入了解了问题原因，做到把脉精准，因果明晰，才好对症下药，才能标本兼治。我们身边的各类作风问题，表现不一，形态万千，成因也不一样。有的问题是出在干部的思想根子上，如法纪淡漠、不守规矩，弄虚作假、欺上瞒下，出尔反尔，不讲诚信；有的问题是出在我们体制机制上，如岗位倦怠、效率低下；有的问题是出在自我约束不严上，如纪律松驰、作风涣散；有的问题是出在能力水平上，如因循守旧、谨小慎微，对上面的政策吃不透，工作思路理不清。对不同原因引起的作风问题，我们要分清轻重缓急，理清先后层次，找准病因，找对药方。首先要花大力气解决好思想认识的问题；然后解决完善体制机制的问题，高度重视干部自我修养和能力水平提升的问题。刚才，我们对上级有关作风建设工作会议精神进行了传达，对学校深化作风建设工作进行了布置，请大家在会后要认真研读，深刻领会、狠抓落实。

第三，要强化监督，严肃纪律，促进形成作风建设长期长效机制。 动员千回不如问责一次。在学校深化作风建设进程中，我们要不断加大监督与问责的力度。要坚持将边整边改、推进工作贯彻始终，作风问题整改情况要主动接受师生监督。校纪委、监察处、人事处、管理服务督查组要牵头做好作风建设的专项督查，采取明查暗访、集中督查与专项检查相结合等方式，加强督促检查，促进工作落实。对校属单位重视不够、行动迟缓、措施不力、搞形式、走过场的，必须责令补课，限期整改；对群众意见大、投诉意见多的部门要重点督查，跟踪落实，严格问责。纪检、监察部门要加强对校属各单位作风建设工作的指导和日常监督，对查处到的作风问题，该通报的通报、该曝光的曝光、该扣发绩效奖励就扣发绩效奖励、该组织处理就坚决组织处理。不管涉及到任何部门、任何个人，都必须一查到底，严肃处理。校纪委、监察处要发挥好作风建设牵头抓总作用，及时分析、解决工作推进中存在的问题。我们还要充分发挥媒体合力，营造宣传氛围，加强对校属单位作风建设工作开展情况的宣传，广泛宣传经验做法、先进典型和工作成效，形成比学赶超的浓厚氛围。

三、发挥头雁效应，切实增强领导干部抓作风建设的表率作用。

“风正则百官皆守，风不正则百弊俱生”，一个单位干部职工的思想观念、精神状态、工作作风，决定着这个单位的工作效率、工作水平和整体形象。干部作为“关键少数”，其作风问题不仅关系工作效能高低、发展环境优劣，更关系到民心向背、事业兴衰。我曾要求，领导干部要当好作风建设的“领头雁”，在持续培养优良作风和风清气正政治生态上要带好头，发挥关键作用。领导干部必须学会担当。5月中旬，中办印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

最近，我看到一篇题为《“装样子”干部画像》的文章，文中就“什么是担当型干部”提出以下观点，值得我们深思。文中认为：

担当型干部，要有如千里马般的坚定信念。 只有像千里马一样，我们的干部才能信念坚定，志存高远，目标远大。只有信念坚定才能心无旁骛、义无反顾，才能在思想上不失向，在心态上不失衡，在行为上不失范，才能真正做到不为地位所迷、不为金钱所动、不为权力所困、不为关系所扰，更好地为干事创业贡献力量。

担当型干部，要有如狮子般敢打敢拼的闯劲。 我们的干部要有狮子一般的强烈进取意识、行动能力，具有闯劲和冲劲，敢啃硬骨头、敢管烂摊子。因为他们面临更多的阻力和压力，因此也具备了不同于一般干部的超强抗压能力和敢于担当的勇气。

担当型干部，要有如啄木鸟般发现和解决问题的技能。 我们的干部要像啄木鸟一样，附身实干，善于发现和解决问题；要有扎实的知识储备和广阔的视野，能够全面学习和领会中央精神，敏锐感知到决策可能涉及的隐患，清楚了解现实中亟待解决的问题。

担当型干部，要有如鱼儿般深入基层的习性。 我们的干部要像鱼儿汲取水的力量一般，从人民群众中汲取智慧与力量，不断增强察民情的听力、走基层的脚力，通过民意调查，不断完善工作的不足之处，以人民群众的需求来指引我们干事创业方向。

担当型干部，还要有如蚂蚁般团结协作的精神。 我们的干部要扮演好“蚂蚁”的角色，长于团结协作、凝心聚力。一群小蚂蚁能挪动一只大螳螂，是几十上百只蚂蚁齐心协力、步调一致努力的结果。干部要善于团结带领广大党员、干部、群众，要善于协调实际工作中的各个环节和各方力量，劲往一处使、拧成一股绳。要以创新性思维审视政策流转的整个过程，完善工作机制，梳理业务流程，最终汇成干事创业巨大合力。

同志们，抓好作风建设，事关全局，意义重大。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻落实中央、省委和学校党委关于作风建设工作的决策部署，重整行装再出发，驰而不息地纠正当前我校作风建设存在的突出问题。要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤地敲，一个节点一个节点地坚守，一个问题一个问题地解决，不松劲、不停步、再出发，持续推动作风建设向纵深发展，以作风建设的良好成效为全体学生的成长成才、为学校教育事业的健康发展保驾护航，为建设基础厚实、特色鲜明、人民满意、国际知名的高水平财经大学，实现“百年名校”江财梦而努力奋斗！

  谢谢大家！