遂川县供电公司开展基层单位负责人综合考评工作

“请你对左安供电所负责人月度工作业绩、日常管理情况、廉洁从业情况等方面谈谈个人的意见和建议。”“请你从德、能、勤、绩、廉五个方面对左安供电所负责人进行评分。”11月20日，国网江西遂川县供电公司在左安供电所开展基层单位负责人综合考评。

据了解，该公司由人力资源部牵头，抽调供电所管理部和党群工作部专业人员组成综合考评组，首先找员工谈话了解情况，再从“德、能、勤、绩、廉”5个大项和贯彻执行国家方针、政策、规定，执行公司领导班子决定、决议，组织管理、指挥协调、督促检查能力，工作责任心、工作态度，工作指标完成情况，贯彻执行党风廉政建设责任制等16个小项，由所属单位职工群众打分，供电所管理部调取月度同业对标数据，最后由人力资源部形成综合的评定材料，作为基层单位负责人的综合考评依据。

该公司制定了岗位动态管理办法和员工绩效考核办法，月初制定和发布月度工作计划，到下月月初开展月度工作评价，每月对单位和员工进行排名；根据员工的工作业绩情况，对员工每月绩效资金分为A、B、C三个档次发放；对单位排名前三位的给予奖励，对后三位的单位给予经济处罚，对连续二个月工作评价在后三位的单位负责人给予诫勉谈话，对连续三个月工作评价在后三位的单位负责人正职降为副职、副职降为专职，全面促进整体工作水平的提升。（张淦乐）

供稿：遂川县供电公司