宜春供电：发现问题就是成果 解决问题就是创新

——宜春供电公司开展职工代表巡视检查侧记

    新华网江西频道7月2日电（杨晔 魏维）6月19至20日，宜春供电公司工会充分发挥职工代表民主管理、民主监督的作用，组织开展了2014年上半年职工代表巡视检查活动。两个巡视小组分别深入基层一线，面对面与员工谈话，心贴心与员工交流，实打实解决问题，用实际行动践行党的群众路线教育实践活动。

     发现问题当即整改

    8点整，第二巡视检查工作小组全体成员准时出发，前往万载县供电公司进行检查。在大巴车上，组长欧阳小安对大家进行了强调，“这次主要针对职代会各项决议执行、劳动保护、安全生产、集体合同、民主管理等情况进行检查，要突出重点，做到‘严、细、实’”。

    40分钟的车程很快就到了目的地，第一站工业园供电所，巡视组成员按照分工在万载县供电公司开始进行检查。当询问到该所劳保工作服已经4年没有更换时，党群工作部副主任杨晔摸着磨白了边的劳保服说道：“要按照规定对劳保用品进行配置与更换，发放劳保用品是企业关心关爱职工的体现，也是安全生产的保证，要多深入基层调研，了解员工的实际需求。最好购置纯棉的，这样如果发生意外，衣服不会黏住皮肤，以免造成更大的伤害。同时，工会经费也要多向生产一线倾斜”。

    在万载县供电公司用电检查班，公司第一届总经理联络员漆乔松抬头看到放在书柜顶上的安全帽，对用电检查班班长说：“可以帮我把安全帽拿下来吗？”看着安全帽上附着一层厚厚的灰，漆乔松道：“重视安全要预防三高，领导干部高高在上，基层员工高枕无忧，安全规程束之高阁，现在要再加上这个安全帽高高放置。”班长不好意思低下了头，并立即把安全帽全部放到了更低的位置。

     开座谈会广纳良言

    第二天前往宜丰县供电公司检查，8点钟出发，天公不作美，正赶上瓢泼大雨，即使打着雨伞，大家上车时仍然被淋湿了，安质部欧阳小安主任不忘嘱咐司机：“司机师傅，路远道滑，慢点开，注意安全！首先要保证自己的安全。”

    到了宜丰桥西供电所，大家按照分工检查完后，与供电所员工召开座谈会。“我们供电所用电采集同业对标总被扣分，可是我在系统里查询到成功率又是100%，这是怎么回事？”“现在人们生活水平提高了，用电负荷激增，很多变压器出现超负荷运行，10千伏配网线路仍然采用25平方毫米导线，线径小，有些导线甚至没有钢芯，存在严重的安全隐患……”巡视检查组认真记录着一个个问题，并一一给予耐心解答。

    下午2点30分，巡检组到变电运维班检查。在对班组记录、班务公开等进行检查后，巡检组对变电运维班提出了建议，班组要按时组织召开民主生活会，做好班务记录，班务公开要因地制宜，采取实体公告栏为主要形式，对考勤表、月度绩效考核、班费收支等情况进行公开，这样才能保证班务公开、透明，班组成员才能拧成一股绳。

     进一步加强民主管理

    巡检组还专门对宜丰供电公司工会就集体合同签订、职代会召开、提案征集流程等进行了询问。原来在2013年开展职工代表巡视检查中，发现宜丰县供电公司民主管理、《集体合同》的签订以及履行情况不到位，这次检查正好做个回访。巡检组要求宜丰县公司进一步加强民主管理。

    下午4点35分，巡视组在基层检查结束后，与宜丰县供电公司领导班子成员、各部门负责人召开座谈会。欧阳小安开门见山地指出：“这次检查是工会牵头，“娘家人”来看大家了，大家在工作、生活中遇到什么困难，“娘家人”给你们做主！”

   接着杨晔鼓励大家：“此次巡视检查是多到基层，少开会。推行‘四多’，多用耳朵听、多用眼睛看、多用心去问，多用力去改。不要怕暴露问题，要多提问题，发现问题就是成果，解决问题就是创新。”

    在宜丰县供电公司总经理朱党运的带动下，各部门负责人畅所欲言，有的提困难，有的提意见，巡检人员认真解答一个个问题，对于不能及时答复的，表示一定会如实向公司领导及相关部门反映，争取早日解决。

    不知不觉到了晚上7点半，临走，宜丰县供电公司总经理朱党运紧紧握着巡检组组长欧阳小安的手，发自肺腑地说道：“巡视检查活动切实为基层解决实际问题，让广大群众真正感受到职工代表‘接地气’‘实打实’，希望以后多多开展！”