上饶市“四招”保障中秋国庆建设领域农民工工资

      为使群众能够过上一个快乐、祥和的中秋国庆佳节，江西省上饶市建设局把信访维稳摆到更加突出的位置，重点打击“两节”期间恶意拖欠农民工工资行为，确保做到监督执法“全覆盖”、农民工工资“零拖欠”。
      预防为先，认真做好执法排查。按照“主动介入、提前介入、全面介入”的要求，组织建管科、稽查办、质监站、培训中心等相关科室单位，提前深入施工现场，利用工地农民工业余学校宣讲平台，向业主、施工方及农民工积极宣讲《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工资支付条例》等法律法规。同时，对辖区内排查出潜在问题及已发生问题的企业做好落实整改的跟踪和监督，做到问题早发现、早处理、早解决，预防和减少劳资纠纷的发生。
      上下联动，强化部门协调配合。除采取印发通知，加大抽查频次等传统方式外，局“一把手”在节前，亲自给各县（市、区）建设局局长群发短信、微信，提醒各地要提前作为，主动应对，切实做好两节期间农民工工资保障工作。同时，明确专人，积极加强同人事、公安、法院等部门的信息沟通，对恶意欠薪的违法行为，联合进行严厉打击，确保中秋、国庆节期间欠薪应急保障机制运行顺畅。
      建章立制，确保投诉渠道畅通。提前做好中秋、国庆期间值班安排，建立了安全生产24小时值班、领导干部带班及各项岗位责任制，设立了节假日期间农民工工资保障热线，全面受理务工人员的各类欠薪投诉，并坚持节日同工作日一样，对发生的民工讨薪突发性事件，能够在“第一时间”予以妥善处理。
      一票否决，加大执法查处力度。为保障农民工合法权益，积极向企业、务工人员发放《关于做好中秋、国庆两节期间农民工工资保障的告知书》5000余份，加大对农民工工资拖欠案件查处力度。对存在恶意拖欠农民工工资的建筑企业，在资质升级、评优评奖、政策扶持等方面实行“一票否决”，作为不诚信行为的重点内容，列入黑名单。坚持发现一起、查处一起，用强有力的惩处，切实维护群众利益，确保“两节”期间建设领域和谐稳定。

（王纪洪 曹灯炬）