杨兰根同志在菏泽市直机关工委介绍经验做法报告会上强调：认真开展机关党建理论研究和实践探索不断提升机关党建工作科学化水平

9月29日，山东省菏泽市直机关工委书记李冠斌受邀来省直机关工委，介绍菏泽在机关党建考核综合评价体系方面的经验做法。省直机关工委书记杨兰根出席报告会并讲话。

报告会上，李冠斌同志从坚持从严要求、科学考核评价、坚持“书记抓、抓书记”、注重过程、做好结合文章、虚功实做等六个方面的体会入手，对菏泽近年来探索建立完善机关党建考核综合评价体系作了详细介绍。

杨兰根在听了介绍后强调，山东菏泽市直机关工委探索建立机关党建考核综合评价体系，以落实书记责任、突出考核重点、量化考核标准、创新考核方法为重点，破解了机关党建工作存在的“灯下黑”、“两张皮”、“软任务”、“搞突击”、“考核难”这五个难题，回答了机关党建抓什么、谁来抓、怎么抓、如何考核这四个问题，是一套科学有效的考核综合评价体系，值得认真研究、学习借鉴。我们要结合实际，以科学发展观为指导，加强对机关党建工作重大理论特别是综合考核体系建设专题研究。要注重理念更新，树立按规律办事、科学考核、围绕中心抓党建的理念，提高对机关党建规律的认识；要围绕党的五大建设，科学设置机关党建考核内容和考核指标；要优化考核方法和程序，采取现代信息化手段，创新考核方式，使考核工作更加简便易行；要针对重点难点问题，在考核内容设计、组织实施和结果运用以及分类考核等方面进行探索，务求实效；要完善领导管理制度，健全考核工作机制，使机关党建考核工作更规范、更科学、更合理。

杨兰根强调，机关党建考评是党的建设的重大课题，是一项系统性工作，要靠机关党员干部齐心协力共同完成。当前，我们要着力在创建服务型党组织、加强分类指导、健全机关作风建设群众评价机制、推进党建信息化平台建设、完善党建目标管理考评体系等方面提出有针对性、指导性和可操作性的思路和举措，发挥机关工委领导机关党建工作的职能作用，不断提升机关党建工作科学化水平。 

报告会由工委副书记童水仙主持，工委领导、机关党员干部及党校、讲师团有关负责同志参加了报告会。